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判断题
财务报表分析时，将所测算比率与本.企业的历史水平或计划、定额标准相比，只能看出本.企业自身的变化，很难评价其在市场竞争中的优劣地位。
A
对
B
错
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解析：
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考题
目标成本方案的提出方法包括()A、按目标利润预测目标成本B、以本企业历史最好成本水平作为目标成本C、以本企业历史最高的成本作为目标成本D、以国内外同类产品的先进成本水平作为目标成本E、以标准成本、计划成本或定额成本作为目标成本
考题
下面关于企业定额的说法，错误的是（）。A.企业定额是施工企业根据本企业管理水平和技术装备水平编制的
B.企业定额是建设单位对建设项目施工管理的标准
C.企业定额是施工企业投标报价确定综合单价的依据之一
D.没有企业定额时，施工企业可根据企业自身情况参照消耗量定额进行调整
考题
关于企业定额作用的说法，正确的是（ ）。
A、企业定额是编制施工组织设计的依据
B、企业定额能反映本企业在不同项目上的最高管理水平
C、依据企业定额可以计算出施工企业完成投标工程的实际成本
D、企业定额不能直接反映本企业的施工技术水平
考题
关于企业定额作用的说法，正确的是( )。A.企业定额是施工企业编制施工组织设计的依据
B.企业定额是编制施工预算、加强企业成本管理和经济核算的基础
C.企业定额能反映本企业在不同项目上的最高管理水平
D.企业定额不能直接反映本企业的施工生产力水平
考题
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有（）。A.本企业的薪酬支付能力
B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C.本企业各薪酬等级自身的价值
D.本企业各薪酬等级之间的价值差异
E.本企业各薪酬等级的重叠比率
考题
下面关于企业定额的说法，错误的是（ ）。A、企业定额是施工企业根据本企业管理水平和技术装备水平编制的
B、企业定额是建设单位对建设项目施工管理的标准
C、企业定额是施工企业投标报价确定综合单价的依据之一
D、没有企业定额时，施工企业可根据企业自身情况参照消耗量定额进行调整
考题
下列关于企业定额作用的说法，错误的是（）。A、企业定额是编制施工组织设计的依据B、企业定额能反映本企业在不同项目上的最高管理水平C、依据企业定额可以计算出施工企业拟完成投标工程的计划成本D、企业定额可以反映本企业的施工技术水平和管理水平
考题
企业采用类比法制定生产控制标准的依据是（ ）。A、上游企业的先进水平和本企业的历史水平B、合作伙伴的历史水平和同行业的先进水平C、本企业的历史水平和同行业的先进水平D、下游企业的先进水平和合作伙伴的历史水平
考题
单选题以下关于同行对比分析的说法中不正确的是（ ）。A
以同行业为标准，将报告期实际数与本地同行业的平均水平相比B
可以使饭店了解本企业在同行业中所处的水平C
可以使饭店了解本企业与先进水平的差距D
以同行业为标准，采取纵向对比
考题
单选题企业采用类比法制定生产控制标准的依据是（ ）。A
上游企业的先进水平和本企业的历史水平B
合作伙伴的历史水平和同行业的先进水平C
本企业的历史水平和同行业的先进水平D
下游企业的先进水平和合作伙伴的历史水平
考题
单选题关于企业定额作用的说法，错误的是（）。A
企业定额是编制施工组织设计的依据B
企业定额能反映本企业在不同项目上的最高管理水平C
依据企业定额可以计算出施工企业拟完成投标工程的计划成本D
企业定额可以反映本企业的施工技术水平和管理水平
考题
多选题杜邦分析法是一个多层次的财务比率分解体系。对此理解正确的是（）A运用杜邦分析法进行综合分析，就是在每一个层次上进行财务比率的比较和分析B在分解体系下，各项财务比率可在每个层次上与本.企业历史或同业财务比率比较C在分解体系下，通过与历史比较可以识别变动的趋势，通过与同业比较可以识别存在的差距D在分解体系下，历史比较与同业比较会逐级向下，覆盖企业经营活动的各个环节E各项财务比率分解的目的是识别引起或产生差距的原因，并衡量其重要性，以实现系统、全面评价企业经营成果和财务状况的目的，并为其发展指明方向
考题
多选题企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有（ ）。A本企业的薪酬支付能力B同一行业其他企业同种职位的薪酬标准C本企业各薪酬等级自身的价值D本企业各薪酬等级之间的价值差异E本企业各薪酬等级的重叠比率
考题
单选题通过与本.企业历史水平相比，可以看出获取现金能力变化趋势的指标是（）A
经营现金与流动负债比率B
全部资产现金回收率C
现金流量适合比率D
现金再投资比率
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