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判断题
在宏观尺度上,跨国公司一般很少将其总部从其母国移往它国,但在一过之内,公司总部在都市间的迁移则时有发生。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 在跨国公司员工的来源及构成上,一般来说,高层管理职位由()担任。 A.母国员工B.东道国员工C.其他员工D.母国或东道国员工

考题 读出量油尺尺带上的一个测量值,目光的视线一般是从尺架方向移往尺砣方向。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 在跨国公司选择进入模式要同时考虑内部因素和外部因素,其中外部因素包括东道国和母国的社会文化差异,东道国的管制,跨国公司与东道国的谈判地位等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 14、在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时,提供额外的津贴和奖金,最常见的是 ( ) A、 国外服务津贴B、 艰苦条件津贴C、 安置迁移津贴D、 母国度假年津贴

考题 跨国公司的母国是公司重要的资金来源,最主要的形式是()。 A.在母国资本市场发行有价证券融资B.向母国政府财政金融部门门借款C.向母国企业借款D.向母国银行和金融机构贷款

考题 P公司是一家日化生产企业,为了创造更多的价值,其在母国的公司总部进行产品研发,在母国以外的主要市场进行生产、销售。P公司国际化经营的战略类型是( )。 A.多国本土化战略   B.国际战略   C.全球化战略   D.跨国战略

考题 在某些情况下,假如两个国家间没有互惠条款,投资者的利润将会受到东道国和母国双重课税

考题 以下关于跨国公司的描述说法错误的是()。A、跨国公司进行的是对外直接投资B、在一个或一个以上其他国家或地区建立分支机构或子公司C、母公司所在国称为跨国公司的母国或本国D、子公司所在国成为东道国

考题 世界五百强公司中,绝大多数属于()。A、全球化跨国公司B、区域二元化跨国公司C、基于东道国区域的跨国公司D、基于母国的跨国公司

考题 校正尺或校正尺是一种精密角尺,其直角精度很高,一般在100mm长度上误差不超过()。A、0.01mmB、0.1mmC、1mm

考题 只要是线性尺寸的一般公差,则其在加工精度上没有区分。

考题 读出量油尺尺带上的一个测量值,目光的视线一般是从尺架方向移往尺砣方向。()

考题 在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时,提供额外的津贴和奖金,最常见的是()。A、国外服务津贴B、艰苦条件津贴C、安置迁移津贴D、母国度假年津贴

考题 跨国公司的子公司具有()法人格。A、国际法B、母国C、东道国D、不具有

考题 UCITS指令的管辖原则,是以()为主,()为辅。A、欧盟;母国B、母国;欧盟C、母国;东道国D、东道国;母国

考题 跨国公司人力资源的类型按照员工所在国家可以分为()。A、母国员工B、东道国员工C、所在国员工D、第三国员工

考题 跨国公司提高国外子公司出口到母公司的产品转移价格的条件是().A、东道国税率高于母国B、母国的进口关税很高C、东道国政府限制利润回流D、母国税率高于东道国

考题 判断题跨国公司总部一般选择在主要大都市区,跨国公司总部区位是固定不变的A 对B 错

考题 单选题以下关于跨国公司的描述说法错误的是()。A 跨国公司进行的是对外直接投资B 在一个或一个以上其他国家或地区建立分支机构或子公司C 母公司所在国称为跨国公司的母国或本国D 子公司所在国成为东道国

考题 单选题跨国公司提高国外子公司出口到母公司的产品转移价格的条件是().A 东道国税率高于母国B 母国的进口关税很高C 东道国政府限制利润回流D 母国税率高于东道国

考题 问答题简述跨国公司总部区位特征公司总部选择主要大都市区所具有的优势。

考题 单选题跨国公司的子公司具有()法人格。A 国际法B 母国C 东道国D 不具有

考题 单选题世界五百强公司中,绝大多数属于()。A 全球化跨国公司B 区域二元化跨国公司C 基于东道国区域的跨国公司D 基于母国的跨国公司

考题 单选题在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时,提供额外的津贴和奖金,最常见的是()。A 国外服务津贴B 艰苦条件津贴C 安置迁移津贴D 母国度假年津贴

考题 单选题在一国之内,公司总部在都市间的迁移时有发生,迁移的结果会使公司总部区位趋于A 集中B 分散C 均匀分布D 均匀分散