考题
产业政策评估的最大多数人的最大福利原则，理论依据是（）A.生产力标准B.福利经济学C.凯恩斯经济学D.国际竞争力标准
考题
共同构成微观信息经济学最为基本的理论形式包括（）（）（）（）（）.
考题
收益法的理论依据是经济学中的预期收益原理和公平分配原理。()
此题为判断题(对，错)。
考题
培训经济学中，培训直接成本与培训间接成本之和为（）。A、培训投资B、培训资本C、培训经费D、培训成本
考题
“资产=负债+所有者权益”这一会计基本等式是（）A、设置会计科目的理论依据B、复式记账的理论依据C、编制会计报表的理论依据D、进行账户平行登记的理论依据E、财产清查的理论依据
考题
产业政策评估的最大多数人的最大福利原则，其理论依据是（）A、生产力标准B、福利经济学C、凯恩斯经济学D、国际竞争力标准
考题
支持新农村建设的理论依据有：（）A、经济学家关于经济发展阶段理论B、可持续发展理论C、农业是公共产品的理论D、经济学家关于制度创新的理论
考题
培训经济学的主要指标包括（）。A、培训办学条件指标B、受训者的数量和质量指标C、培训的微观管理水平指标D、培训的经济效益指标E、培训升学率指标
考题
培训经济学中，培训成本包括（）。A、培训直接成本B、学费收入C、培训间接成本D、培训效益E、培训收入
考题
说课与讲课的内容不同，说课的内容是解说（）、培训设想、培训策略、等。A、自己对课程的理解B、理论依据C、培训方法D、学习方法
考题
产业政策评估的最大多数人的最大福利原则，理论依据是（）A、生产力标准B、福利经济学C、凯恩斯经济学D、国际竞争力标准
考题
培训经济学中，培训投入按投资主体分，不包括（）。A、国家的投资B、募集捐赠投资C、企事业单位的投资D、个人的投资
考题
福利国家型社会保障的理论依据是“（）”。A、国家经济学；B、福利经济学；C、宏观经济学；D、发展经济学。
考题
职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训（）
考题
西方学术界关于政治发展的基本理论依据都是一个，即（）的理论。A、现代化B、发展学C、经济学D、行为科学
考题
员工培训与开发的基本内容包括（）A、培训需求分析B、培训方案设计C、培训过程实施D、培训效果评价
考题
说课是培训师以（）方式表述具体课题的培训设想及其理论依据。A、书面；B、图形；C、动作；D、口头。
考题
多选题“资产=负债+所有者权益”这一会计基本等式是（）A设置会计科目的理论依据B复式记账的理论依据C编制会计报表的理论依据D进行账户平行登记的理论依据E财产清查的理论依据
考题
多选题特种作业人员上岗前必须接受培训。其中，安全技术理论包括（）等。A政治经济学B专业基础知识C实际操作能力D专业技术理论E安全生产基本知识
考题
多选题培训经济学的主要指标包括（）。A培训办学条件指标B受训者的数量和质量指标C培训的微观管理水平指标D培训的经济效益指标E培训升学率指标
考题
单选题培训经济学中，培训投入按投资主体分，不包括（）。A
国家的投资B
募集捐赠投资C
企事业单位的投资D
个人的投资
考题
单选题福利国家型社会保障的理论依据是“（）”。A
国家经济学；B
福利经济学；C
宏观经济学；D
发展经济学。
考题
多选题培训经济学中，培训成本包括（）。A培训直接成本B学费收入C培训间接成本D培训效益E培训收入
考题
单选题西方学术界关于政治发展的基本理论依据都是一个，即（）的理论。A
现代化B
发展学C
经济学D
行为科学