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单选题
“每个人都力图为他的资本找到最有利的用途。”他受着一只看不见的手的指导，去尽力达到一个并非他本本意要选到的目的。他迫求自己的利益往往使他能比在真正出于本意的情况下，更有效地促进社会利益。”斯密的上述观点（）。 ①认为追求个人利益是人们从事经济活动的唯一动力 ②认为个人追求私利的行为能够促进社会利益的实现 ③主张通过市场机制作用下的自由竞争实现富国裕民 ④看到了社会分工可以提高劳动生产率促进财富增长
A
①②③
B
①②④
C
①③④
D
②③④
参考答案
参考解析
解析：
①②③选项观点正确且符合题意，题中每个人都力图为他的资本找到最有利的用途，强调认为追求个人利益是人们从事经济活动的唯一动力，并认为个人追求私利的行为能够促进社会利益的实现，题中更有效地促进社会利益，强调主张通过市场机制作用下的自由竞争实现富国裕民，故入选。④选项观点与题意不符，题中斯密的观点没有涉及社会分工可以提高劳动生产率促进财富增长，故排除。
更多 “单选题“每个人都力图为他的资本找到最有利的用途。”他受着一只看不见的手的指导，去尽力达到一个并非他本本意要选到的目的。他迫求自己的利益往往使他能比在真正出于本意的情况下，更有效地促进社会利益。”斯密的上述观点（）。 ①认为追求个人利益是人们从事经济活动的唯一动力 ②认为个人追求私利的行为能够促进社会利益的实现 ③主张通过市场机制作用下的自由竞争实现富国裕民 ④看到了社会分工可以提高劳动生产率促进财富增长A ①②③B ①②④C ①③④D ②③④” 相关考题
考题
古典经济学家亚当·斯密认为，每个人在追求仅仅是他个人的利益时，有一只看不见的手引导他去促进一种目标，而这种目标绝不是他所追求的东西。在这里“看不见的手”发挥竹用的机制是（ ）。A．政府调控机制B．价格、供求、竞争等机制C．市场准入机制D．利益分配机制
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他不怕吃苦，也没有一般洋车夫的可以原谅而不便_________的恶习，他的聪明和努力都足以使他的志愿成为事实。假若他的环境好一些，或多受着点教育，他一定不会落在“胶皮团”里，而且无论是干什么，他总不会_________了他的机会。依次填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A．效力 错过B．效法 辜负C．恭维 牺牲D．沾染 摒弃
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谢先生是一个非常能干的汽车修理工。他开了一家个体企业，自己经营业务。他很受顾客欢迎，业务特别多以至于不能全部都接下，所以他非常想再雇佣几个其他的修理工。这样他便可以接下所有的业务，并且能赚到更多的利润。他也可以只做自己想做的工作，剩下的交给其他员工。他还可以把业务拓展到摩托车和卡车修理领域。或许，他甚至可以少工作，从而有更多的时间陪伴家人。可问题在于如何才能找到技能娴熟的修理工。另外，即使能找到，他还面对着另外一个问题，即如何才能一直吸引住顾客以使他能接到足够的业务来支付工人工资。他感到疑惑．扩大规模是否是自己企业发展的最好方式呢？企业的主要经营目的有哪些？
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古典经济学家斯密认为，每个人在追求仅仅是他个人的利益时，有一只看不见的手引导他去促进一种目标，而这种目标决不是他所追求的东西。在这里“看不见的手”发挥作用的机制是（）A、政府调控机制B、价格、供求、竞争等机制C、市场准入机制D、利益分配机制
考题
古典经济学家斯密认为，每个人在追求仅仅是他个人的利益时，有一只看不见的手引导他去促进一种目标，而这种目标决不是他所追求的东西。在这里“看不见的手”是指（）A、市场的价格、供求、竞争等B、政府税收C、国家财政政策和货币政策D、个人利益
考题
单选题阿卡决定送尼尔斯回家的时候尼尔斯为什么不愿意回去呢？（）A
因为他想和雁群一起到拉普兰去探险B
因为大雄鹅舍不得他走，他要陪大雄鹅C
因为他觉得阿卡看不起他，他要留下来证明自己很了不起
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单选题当一个新的团队成员加入到项目中时，项目经理要做的最重要的事是什么？（）A
让他立即开始工作B
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单选题有一个人在河边拔一只鸡的毛，突然一个警察走了过来。于是他马上把鸡扔进了河里，那个警察问他：“你在干吗？”他说：“这只鸡要过河，我在给它看衣服呢！”A
他把衣服扔进河里B
他把鸭子扔进河里C
他把警察扔进河里D
他把鸡扔进河里
考题
问答题Saphire出版公司由Jimmy san一手创建，他至今仍拥有这家公司。自其创立之初至今的30年间，该公司已经发生了很大变化。Jimmy san没有接受过任何的商业培训，所以他一直是凭直觉经营，他所做的一切决策都是以他认为能取得最大赢利为基础。他出版日历、记事本，之后又开始出版图画。后来，他又创办了一家报纸。所有的这些经营活动都很成功，而且都实现盈利。但是。他所有的经营活动都很分散，有许多不同的经营场地以及许多不同的员工。如今．他想要搬到一个更大的经营场所去，因为他觉得这么做能够提高企业效率。因此，他认为有必要重新组合员工并建立起明晰的部门结构。对于该企业所要建立的合适的组织结构，给出你的建议。
考题
问答题Saphire出版公司由Jimmy san一手创建，他至今仍拥有这家公司。自其创立之初至今的30年间，该公司已经发生了很大变化。Jimmy san没有接受过任何的商业培训，所以他一直是凭直觉经营，他所做的一切决策都是以他认为能取得最大赢利为基础。他出版日历、记事本，之后又开始出版图画。后来，他又创办了一家报纸。所有的这些经营活动都很成功，而且都实现盈利。但是。他所有的经营活动都很分散，有许多不同的经营场地以及许多不同的员工。如今．他想要搬到一个更大的经营场所去，因为他觉得这么做能够提高企业效率。因此，他认为有必要重新组合员工并建立起明晰的部门结构。如何解决这些问题？
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单选题95%的人没有办法达成目标的原因是什么（）？A
他的能力不够B
他忘记了他要的是什么C
他受到了社会排挤D
他没有找到优秀的伙伴
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