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判断题
改善公务员队伍的心理健康状况,主要靠有关部门的重视与舆论宣传部门的引导,与公务员自身无关。
A

B


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考题 《公务员职务与职级并行规定》制定的目的是:A.为了深化公务员分类改革B.推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度C.健全公务员激励保障机制D.建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍

考题 中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求把贯彻实施新修订公务员法与建设( )公务员队伍结合起来。 A.专业化B.科学化C.职业化D.高素质专业化

考题 中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求,要加强正向激励,激发公务员队伍活力,突出重视( )导向。 A.党政机关B.党委政府C.基层D.工作人员

考题 根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:A、以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一C、以人为对象进行分类,官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

考题 我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员,或者称为政务官和事务官。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )是公务员队伍建设的两个正常出口。 A.公务员辞职与辞退B.委任制公务员C.考任制公务员

考题 公务员义务是公务员队伍具有稳定性与连续性的保证。() 此题为判断题(对,错)。

考题 与西方国家公务员一样,我国公务员队伍可以划分为政务类公务员、业务类公务员。() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国公务员队伍建设的目标与途径是( )。A.用科学发展观统一思想认识,明确加强公务员队伍建设的总体要求和发展目标 B.健全完善工作机制,推动公务员队伍建设健康发展 C.保证公开考试、严格考察、平等竞争 D.加强公务员队伍建设的战略规划,全面推进公务员队伍建设进程

考题 公务员的心理健康水平受其特殊的职业特征限制有很大的影响,下列说法中错误的有()A、公务员的心理健康水平会制约个人生活满意度的提升与自身素质的发展B、公务员的心理健康水平会影响其个人的生活质量,不会影响到行政机关的执政水平C、公务员的整体心理健康水平直接决定了党政机关的工作质量和效率D、公务员的整体心理健康水平关系到各级政府的行政管理能力

考题 中国职位分类制度的特点有()。A、重视公务员任职的通用资格条件B、重视公务员的交流C、重视公务员的纵向职责程度区分D、公务员的工资报酬重视职务、级别等条件

考题 国家公务员制度的发展与完善包括()。A、公务员体系及其结构的完善B、国家公务员管理机构的完善C、公务员法律环境和权利、义务规范的改善D、公务员制度各项运行机制和管理技术的完善

考题 加强公务员职业道德建设的重要性体现在,()。A、是对党中央关于积极推进公务员队伍建设重要决定与精神的贯彻与落实B、符合我国社会发展的现实需要C、是建设服务型政府的必然要求D、是加强我国公务员队伍自身建设的重要环节E、是依法行政的必然要求

考题 职业道德奖惩机制的建立,既是引导公务员队伍积极向上的风向标,又是公务员道德建设法治化的重要标志。()

考题 有人说年轻人进入公务员队伍经常遇到论资排辈的事,渐渐地就不思进取了,所以不适合当公务员,请你结合自身谈谈看法。

考题 关于公务员塑造健康积极的行政心理,说法正确的是?()A、公务员的行政心理是对现实行政管理实践的反映B、健康的行政心理有助于公务员正确看待得失与未来发展,有助于心理健康C、健康正当的竞争心理,有利于公务员保持积极向上的态度D、清官寄托心理有助于公务员将道德规范原则内化为信念,保持心理平衡

考题 当前应对公务员心理健康的方式方法上,属于积极心理学范畴的是()A、提倡关注事物的积极面与正能量,正面看待生活中的坎坷与挫折B、促使公务员正确看待自身的缺点,对人生充满正性思考C、开展压力预警工作,预防自杀、暴力等恶性事件的发展D、组间公务员心理治疗队伍,为及时发现与消除公务员存在的心理问题努力

考题 公务员系统是整个社会良性运转的基础与纽带,公务员的心理健康状况直接影响着管理的效率和科学性,但与身体健康没什么关系。

考题 对于如何改善公务员队伍的心理健康状况,下列措施不正确的是()A、各级党委尤其是组织人事部门要更加关注公务员心理健康B、社会舆论宣传部门应正确引导,工作地评价公务员群体C、公务员之间要学会互爱D、让公务员自我调节就可以,无需多加关注

考题 改善公务员队伍的心理健康状况,主要靠有关部门的重视与舆论宣传部门的引导,与公务员自身无关。

考题 单选题公务员的心理健康水平受其特殊的职业特征限制有很大的影响,下列说法中错误的有()A 公务员的心理健康水平会制约个人生活满意度的提升与自身素质的发展B 公务员的心理健康水平会影响其个人的生活质量,不会影响到行政机关的执政水平C 公务员的整体心理健康水平直接决定了党政机关的工作质量和效率D 公务员的整体心理健康水平关系到各级政府的行政管理能力

考题 单选题公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指( )A 职务与级别设置B 公务员录用制度C 公务员职务任免与升降制度D 公务员培训与交流

考题 填空题为了深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定()。

考题 多选题中国职位分类制度的特点有()。A重视公务员任职的通用资格条件B重视公务员的交流C重视公务员的纵向职责程度区分D公务员的工资报酬重视职务、级别等条件

考题 判断题公务员系统是整个社会良性运转的基础与纽带,公务员的心理健康状况直接影响着管理的效率和科学性,但与身体健康没什么关系。A 对B 错

考题 单选题对于如何改善公务员队伍的心理健康状况,下列措施不正确的是()A 各级党委尤其是组织人事部门要更加关注公务员心理健康B 社会舆论宣传部门应正确引导,工作地评价公务员群体C 公务员之间要学会互爱D 让公务员自我调节就可以,无需多加关注

考题 多选题制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革,推行()制度,健全()机制,建设()公务员队伍。A公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩B公务员激励保障C忠诚干净担当的高素质专业化