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名词解释题
原单位
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考题
因工作需要，经企业主管部门决定调整工作而转移工作单位的职工，应与原单位解除劳动合同，（ ）A．原单位仍需支付经济补偿金B．原单位无需支付员工经济补偿金C．员工需与新单位重新签订劳动合同D．员工原来的劳动合同继续在新单位生效E．原单位减半支付员工的经济补偿金
考题
根据专利法实施细则规定,专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指()。
A.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后2年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造B.退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造C.在本职工作中作出的发明创造D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造
考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）A、原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B、原单位仍应为其保留职位C、原单位应当与其主动联系D、原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系
考题
小刘要离开原单位到新的单位，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，他有权（）。A、要求原单位提供离职费用B、向原单位索取本人职业健康监护档案复印件C、要求原单位进行离岗前职业健康检查D、向原单位索取本人职业健康监护档案
考题
一个机构内部分业务或部门划归到另一机构，其档案应在（）保存，（）可借阅或复制A、原单位、接管业务（或部门）的机构B、接管业务（或部门）的机构、原单位C、主管机构、原单位D、原单位、主管机构
考题
单选题新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）A
原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B
原单位仍应为其保留职位C
原单位应当与其主动联系D
原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系
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