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题目内容
(请给出正确答案)
单选题
上司手中权利的本质是对()。
A
人力资源的合理配置
B
支配资源的能力
C
财力资源的有效掌控
D
资讯资源的及时网罗
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于员工与上司的关系,正确的说法是( )。A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等B.下属要服从上司,当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C.凡是上司安排的工作,不论如何都不能提出异议D.员工与上司是相互补偿的关系
考题
通过督查促进决策和上司指示的落实,这就是督查工作的( )。 A.本质要求B.基本目的SXB
通过督查促进决策和上司指示的落实,这就是督查工作的( )。A.本质要求B.基本目的C.出发点D.归宿
考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。
A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力
考题
与上司的交往是一门高深的学问,要了解了解上司的工作目标和发展目标;了解上司所面临的压力来源;了解 上司的优缺点以及做事情的方法;特别是还要了解上司的心理。()
此题为判断题(对,错)。
考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力
考题
单选题组织结构的本质是A
组织指挥系统的等级层次B
上司对下属的监督C
各职能部门的协调与配合D
组织职位、职权、职责的分配和分割
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