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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列哪种因素是具有激励作用的?(  )
A

地位

B

提升

C

安全

D

工作环境

E

人际关系


参考答案

参考解析
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考题 双因素激励理论分析,下列因素中哪种是激励因素?A、工资B、工作安全性C、工作富有成就感D、工作环境

考题 依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素才能起激励作用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。()

考题 下列关于小学教育目的的作用的表述中,不正确的是( )。 A.小学教育目的具有导向作用 B.小学教育目的具有分类作用 C.具有评价作用 D.具有激励作用

考题 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

考题 关于双因素理论,下列说法不正确的是().A:保健因素不能起到激励员工的作用 B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D:双因素理论又称激励一一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

考题 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。 A.激励因素能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

考题 根据双因素理论,不能对员工起到激励的作用的主要原因是( )。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素充足 D.保健因素充足

考题 关于双因素理论,下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论” B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满 C:保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用 D:双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别

考题 依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。A对B错

考题 用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()A工资B工作成就感C工作安全性

考题 对“职业目标的作用”理解错误的是()。A、具有导向作用B、具有调节作用C、具有激励作用D、具有决定作用

考题 下列哪种因素是具有激励作用的?()A、地位B、提升C、安全D、工作环境E、人际关系

考题 双因素理论认为只有激励因素才会产生满意,产生激励作用。

考题 “自我实现人”假设认为,对于人来说,最根本且起长远作用的是()A、内在的激励因素B、外在的激励因素C、物质的激励因素D、语言的激励因素

考题 双因素理论中的双因素分别具有如下特征()。A、激励因素可以产生使职工满意的效果B、保健因素改善只能防止职工的不满情绪C、激励因素同工作环境和工作条件有关D、保健因素能够起到直接激励的作用

考题 赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。A、内在激励B、外在激励C、正向激励D、负向激励

考题 关于双因素理论中保健因素下列说法正确的是()A、属于外在激励因素B、属于内在激励因素C、能起到激发人的进取心的作用D、不能起到防止人们对工作产生不满情绪的作用

考题 判断题依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素才起作用。A 对B 错

考题 单选题下列激励理论中,( )认为行为的结果对行为本身具有强化作用,是行为的主要驱动因素。A 强化理论B 公平理论C 期望理论D 双因素理论

考题 多选题双因素理论中的双因素分别具有如下特征()A激励因素与工作内容和工作本身有关B保健因素与工作环境和工作条件有关C保健因素能够起到直接激励的作用D激励因素可以产生使职工满意的效果E保健因素的改善只能防止职工的不满情绪

考题 单选题关于双因素理论中保健因素下列说法正确的是()A 属于外在激励因素B 属于内在激励因素C 能起到激发人的进取心的作用D 不能起到防止人们对工作产生不满情绪的作用

考题 单选题用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()A 工资B 工作成就感C 工作安全性

考题 单选题关于双因素理论,下列说法不正确的是()。A 保健因素不能起到激励员工的作用B 激励因素包括成就感、晋升、工作本身C 保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D 双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

考题 判断题依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。A 对B 错

考题 多选题双因素理论中的双因素分别具有如下特征()。A激励因素可以产生使职工满意的效果B保健因素改善只能防止职工的不满情绪C激励因素同工作环境和工作条件有关D保健因素能够起到直接激励的作用

考题 单选题“自我实现人”假设认为,对于人来说,最根本且起长远作用的是()A 内在的激励因素B 外在的激励因素C 物质的激励因素D 语言的激励因素