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多选题
根据我国相关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。
A

养老保险费

B

失业保险费

C

生育保险费

D

工伤保险费

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更多 “多选题根据我国相关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。A养老保险费B失业保险费C生育保险费D工伤保险费” 相关考题
考题 根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳保险费险种有()。
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考题 根据我国相关法律法规的规定，森林不属于目前中央财政农业保险费补贴范围的险种。()
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考题 根据我国相关法律法规的规定，目前中央财政农业保险费补贴范围主要有( )。A:水稻B:玉米C:油料作物D:棉花
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考题 根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用是( )。A．养老保险费B．工伤保险费C．失业保险费D．生育保险费E．医疗保险费
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考题 根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的()。A.10%B.25%C.5%D.20%
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考题 根据我国有关法律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有( )。A.养老保险费B.失业保险费C.工伤保险费D.生育保险费
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考题 根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（ ）。A.养老保险费 B.工伤保险费 C.失业保险费 D.生育保险费 E.医疗保险费
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考题 根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（ ）。A.养老保险费 B.工伤保险费 C.失业保险费 D.生育保险费 E.医疗保险费 确认答案
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考题 ( )是商业保险的承保对象。A.雇佣劳动者 B.工薪劳动者 C.自愿按照合同缴纳保险费的人 D.法律法规规定的社会劳动者
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考题 根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（ ）。 A.养老保险费 工伤保险费C.失业保险费D.生育保险费 E.医疗保险费
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考题 根据我国有关法律、 法规规定， 劳动者不必缴纳的保险费用是（ ） 。A 、 养老保险费 B 、 工伤保险费 C 、 失业保险费 D 、 生育保险费 E 、 医疗保险费
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考题 ()是商业保险的承保对象。A:雇佣劳动者 B:工薪劳动者 C:自愿按照合同缴纳保险费的人 D:法律法规规定的社会劳动者
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考题 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未及时足额支付劳动报酬的C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
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考题 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（）。A、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利B、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益C、用人单位未及时足额支付劳动报酬D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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考题 根据我国有关法律、法规的规定，劳动者需缴纳的保险费有（）。A、养老保险费B、失业保险费C、医疗保险D、生育保险E、工伤保险
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考题 根据我国的相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（）。A、5%B、10%C、20%D、25%
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考题 根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（）。A、10%B、25%C、5%D、20%
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考题 根据我国社会保障法律法规的相关规定，劳动者个人无须缴纳的费用是（）。A、养老保险费B、工伤保险费C、医疗保险费D、失业保险费
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考题 根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费包括（）A、失业保险费B、养老保险费C、工伤保险费D、生育保险费E、医疗保险费
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考题 根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）.A、3%B、5%C、8%D、10%
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考题 根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道主要有（）。A、用人单位缴纳的工伤保险费B、依法纳入工伤保险基金的其他资金C、劳动者缴纳的工伤保险费D、工伤保险基金的利息和保险费滞纳金
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考题 根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。A、养老保险费B、失业保险费C、生育保险费D、工伤保险费
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考题 多选题根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。A医疗保险费B失业保险费C工伤保险费D生育保险费
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考题 多选题根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费包括（）A失业保险费B养老保险费C工伤保险费D生育保险费E医疗保险费
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考题 多选题根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道主要有（）。A用人单位缴纳的工伤保险费B依法纳入工伤保险基金的其他资金C劳动者缴纳的工伤保险费D工伤保险基金的利息和保险费滞纳金
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考题 单选题根据我国社会保障法律法规的相关规定，劳动者个人无须缴纳的费用是（）.A 养老保险费B 工伤保险费C 医疗保险费D 失业保险费
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考题 单选题根据我国劳动合同法，如果用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。 Ⅰ．未及时足额支付劳动报酬的； Ⅱ．未依法为劳动者缴纳社会保险费的； Ⅲ．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； Ⅳ．其单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。A Ⅰ～ⅣB Ⅰ，Ⅲ，ⅣC Ⅱ～ⅣD Ⅰ～Ⅲ
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