网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
企业制度创新的基础是行为主体追求利益最大化。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题企业制度创新的基础是行为主体追求利益最大化。A 对B 错” 相关考题
考题 萨缪尔森认为,人们追求私人利益最大化的行为,能够导致资源的合理配置。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 团队文化的特征的是员工追求个人利益最大化。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 企业的目标是追求企业价值最大化,从而让投资者的投资利益最大化。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 政府追求的公共利益最大化也必然能实现经济利益的最大化。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 理件绎济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这—理论基础的核心是认为人（ ）。 A．追求经济利益的最大化 B．追求自我利益的最大化 C．追求社会利益的最大化 D．追求经济利益和社会利益的最大化
查看答案
考题 创新是实现个人自我利益最大化的唯一源原。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础。这一理论假设的核心是认为人( )。A.追求经济利益的最大化 B.追求自我利益的最大化 C.没有利他心 D.追求经济利益和社会利益的最大化
查看答案
考题 政府追求的公共利益最大化也必然能实现经济利益的最大化。A对B错
查看答案
考题 企业制度创新的基础是行为主体追求利益最大化。
查看答案
考题 罗宾·维乐的管理理念是（）。A、奖罚分明B、鼓励员工创新C、追求利益最大化D、追求市场最大化
查看答案
考题 理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人（）。A、追求经济利益的最大化B、追求自我利益的最大化C、没有利他心D、追求经济利益和社会利益的最大化
查看答案
考题 单选题罗宾·维乐的管理理念是（）。A 奖罚分明B 鼓励员工创新C 追求利益最大化D 追求市场最大化
查看答案
考题 判断题政府追求的公共利益最大化也必然能实现经济利益的最大化。A 对B 错
查看答案
考题 判断题解决冲突时应当承认自维护自己的利益是正当的，并追求自己的利益最大化A 对B 错
查看答案
考题 判断题市场经济最大的特征是追求利益最大化。A 对B 错
查看答案
考题 判断题药品是商品，所以要尽量追求经济利益最大化。A 对B 错
查看答案
考题 判断题随着现代企业制度的逐步建立，劳动关系双方利益主体不明确。A 对B 错
查看答案
考题 判断题共家学派的追求目标是如何获得利益的最大化A 对B 错
查看答案
考题 判断题“经济人”假设认为，追求物质利益的最大化是个人行为的根本动机与根本出发点。A 对B 错
查看答案
考题 判断题谈判主持人的唯一职责是在谈判中追求利益最大化。A 对B 错
查看答案
考题 判断题“社会人”假设认为人的行为动机源于经济诱因，在于追求自身利益最大化。A 对B 错
查看答案
考题 判断题政府经济以私人利润的最大化为目标，而企业、个人的经济行为是追求社会公共利益最大化。A 对B 错
查看答案
考题 判断题企业经营管理的目标是追求利益最大化。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷