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单选题
下列都属于来自于项目经理职位的权力,除了:()
A

惩罚权

B

专家权

C

法定权

D

奖励权


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 专家的权力来自于组织等级制度中的职位。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列选项中,属于职位权力的是()A、法定权力B、专长权力C、强制权力D、奖赏权力

考题 惩罚权、奖赏权、合法权、模范权、专长权都属于职位权力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职权是一种权力,其合法性来自于组织中的职位。() 此题为判断题(对,错)。

考题 来自于职位的权力,代表着权力的合法使用的是()。 A.权力B.职权C.职责D.责任

考题 独裁的领导人认为权力来自于()A、权威B、群体授予C、群体承认D、职位

考题 领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。 A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权

考题 管理的权力主要来自于职位,来自于任命;领导的权力既可来自任命的职位,也可以来自个人的影响力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下面各项都是项目经理通过职位获得的权力类型,除了:()A、正式B、奖励C、处罚D、专家

考题 关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A、两者的权力都源自职位B、领导者的权力源自职位C、管理者的权力源自职位D、管理者的权力源自自身

考题 下列属于领导者职位权力的是()A、法定权力B、专家权力C、强制权力D、奖赏权力E、参照权力

考题 领导者由于拥有良好的职业道德而能影响别人,其权力来源属于来自于职位的法定权力。

考题 在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境()A、人际关系差,工作结构复杂,职位权力强B、人际关系差,工作结构简单,职位权力强C、人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱D、人际关系好,工作结构复杂,职位权力强

考题 领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。

考题 在公司里,下面哪一个属于项目经理在其职位上可以行使的权力?()A、合法权B、专家权C、惩罚权D、参照权

考题 下列权力中哪些属于职位权力()。A、专家权力B、参照权力C、奖罚权力D、合法权力E、强制权力

考题 职权的性质包括()。A、职权随职位而来,职位不同,权力也就不同B、有明确的权力范围C、职权与职位占有者个人因素无关,不论谁担任这个职务,其权力都一样D、职权等于职位

考题 下列属于权力的来源是()A、职位权力B、通过欺压他人而迫使他人遵从C、个人权力

考题 以下哪项权力是来自于职位的权力?()A、榜样权B、强制权C、奖赏权D、法定权E、专家权

考题 下列都属于来自于项目经理职位的权力,除了:()A、惩罚权B、专家权C、法定权D、奖励权

考题 尽管项目章程的作用是陈述项目经理在项目中的职权和职责,但为成为有效的领导者,项目经理进一步要求具备以下哪类权力?()A、专家权力B、法定权力C、职位权力D、参照权力

考题 多选题下列属于权力的来源是()A职位权力B通过欺压他人而迫使他人遵从C个人权力

考题 单选题下面各项都是项目经理通过职位获得的权力类型,除了:()A 正式B 奖励C 处罚D 专家

考题 单选题尽管项目章程的作用是陈述项目经理在项目中的职权和职责,但为成为有效的领导者,项目经理进一步要求具备以下哪类权力?()A 专家权力B 法定权力C 职位权力D 参照权力

考题 单选题关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A 两者的权力都源自职位B 领导者的权力源自职位C 管理者的权力源自职位D 管理者的权力源自自身

考题 多选题下列属于领导者职位权力的是()A法定权力B专家权力C强制权力D奖赏权力E参照权力