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单选题
员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分。关于整个补偿包，以下说法不正确的是（）。
A
雇员的正常工资或薪金收入属于基本补偿
B
公共节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付
C
企业年金属于当前激励性补偿
D
团体医疗保险属于间接和递延补偿计划
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考题
以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。
A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
考题
以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有()。
A、两者投保人都是雇主B、雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任，团意险的保险标的是身体或生命C、雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属D、团体意外险不可承保职业病
考题
对于该企业提供的“六险二金”，以下认识正确的是：（）。A.“六险二金”都属于当前激励性补偿B.“六险”都属于间接和递延补偿计划C.“二金“属于与基本补偿相关的其他雇员支付D.企业年金是基于个人或者公司绩效而提供的当前补偿
考题
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A.雇主保险负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任B.劳动保险是以严格责任为归责原则C.雇主责任保险由雇主支付保险费D.劳动保险常常由政府、雇主和雇员共担保险费 。
考题
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平
B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
近年来，许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟，开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上，该公司打出了“六险二金”（在传统的“五险一金”基础上增加意外伤害保险和企业年金）加每月一天带薪病假的招牌，取得了良好的效果。员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分，补偿包是由一系列具有不同特点和目的的要素组成，材料中A公司提出的“每月一天带薪病假”福利属于（）。A、基本补偿B、与基本补偿相关的其他雇员支付C、当前激励性补偿D、间接和递延补偿计划
考题
关于补偿贸易的表述错误的是（）A、补偿贸易的补偿形式包括了返销、回购、混合补偿等三种形式B、在信贷基础上进口设备就是补偿贸易C、补偿贸易是一种利用外资的方式D、补偿贸易整个过程周期长，资金周转慢，风险较大
考题
关于手机三包中的“售前三包机”，以下说法不正确的是（）。A、产品未出售就已损坏B、经检测确认为产品生产有瑕疵C、厂家为经销商提供三包服务所产生的故障机D、销售者的终端维修中心提供三包服务所产生的故障机
考题
以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。A、雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B、年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C、员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调D、员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想，反映雇员要求和期望
考题
员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分。关于整个补偿包，以下说法不正确的是（）。A、雇员的正常工资或薪金收入属于基本补偿B、公共节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付C、企业年金属于当前激励性补偿D、团体医疗保险属于间接和递延补偿计划
考题
从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。 关于狭义上的员工福利，以下说法正确的是（）。 ①狭义上的员工福利是指雇员在工资之外的任何形式的支付和收益 ②由雇主单方面发起或由雇主与雇员联合提供收益，起源于雇佣关系 ③覆盖雇员本人和雇员家属 ④当正常所得因疾病而减少时，员工福利计划提供的收益起到维持原来收入的作用A、①④B、①③④C、②③D、②③④
考题
以下关于企业网上银行批量付款的说法中，正确的是：（）。A、每个批量包中可以同时向自己行和他行支付B、每个批量包没有笔数的限制C、对于批量包中含有收款方信息有误的指令，系统将对整个批量包拒绝处理并反馈错误信息D、在批量指令提交时，企业网上银行系统自动校验本他行收方账户信息
考题
单选题近年来，许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟，开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上，该公司打出了“六险二金”（在传统的“五险一金”基础上增加意外伤害保险和企业年金）加每月一天带薪病假的招牌，取得了良好的效果。员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分，补偿包是由一系列具有不同特点和目的的要素组成，材料中A公司提出的“每月一天带薪病假”福利属于（）。A
基本补偿B
与基本补偿相关的其他雇员支付C
当前激励性补偿D
间接和递延补偿计划
考题
单选题以下关于企业网上银行批量付款的说法中，正确的是：（）。A
每个批量包中可以同时向自己行和他行支付B
每个批量包没有笔数的限制C
对于批量包中含有收款方信息有误的指令，系统将对整个批量包拒绝处理并反馈错误信息D
在批量指令提交时，企业网上银行系统自动校验本他行收方账户信息
考题
单选题以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。A
雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B
年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C
员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调D
员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想，反映雇员要求和期望
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