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多选题
以下属于职业压力过大的心理症状有()
A
焦虑
B
敏感
C
厌倦工作
D
悲观失望
参考答案
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解析:
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考题
“压力管理”是人力资源管理的职能之一,减轻员工过大的心理压力对企业的管理实践是势在必行。为此首要任务是识别压力信号,下列属于压力信号的是()?A、体重迅速下降/增加属于警报信号B、注意力不集中,健忘属于警报信号C、没有安全感,有敌对情绪,无精打采属于警报信号D、长期感到疲劳属于预警信号
考题
下列各项中,属于中年期女性的心理特征的有()。A、自我意识发展快,自尊心强、自卑感强、性别角色开始发展以及注重同伴的友谊等B、工作和家庭双重角色带来的心理压力C、职业成就动机弱,面对成功有恐惧心理D、情绪方面不稳定、高度敏感和反应强烈等特征E、记忆力衰退、烦躁不安、抑郁、挫败、孤僻等心理症状
考题
单选题“压力管理”是人力资源管理的职能之一,减轻员工过大的心理压力对企业的管理实践是势在必行。为此首要任务是识别压力信号,下列属于压力信号的是()?A
体重迅速下降/增加属于警报信号B
注意力不集中,健忘属于警报信号C
没有安全感,有敌对情绪,无精打采属于警报信号D
长期感到疲劳属于预警信号
考题
单选题心理治疗师作业特殊的助人者,除了要面对常规的工作压力,还会面临着以下特殊的职业压力,以下哪个选项不是治疗师可能面对的特殊职业压力?()A
职业情绪基调是消极的B
面具化C
病人自杀、法律纠纷、病人的攻击D
经济压力
考题
多选题一些影响教师心理健康的因素包括:()。A工作量过大B升学压力过大C经济压力过大D领导评价,职称方面的压力过大
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