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多选题
此公司可能存在的问题有（ ）。
A
考核跟不上
B
培训不合格
C
工资福利不能激励员工
D
职位、职务设计不合理
参考答案
参考解析
解析：
人力资源管理有七大职能：工作分析、招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工激励、职业生涯规划，这七大职能是相互影响，紧密联系在一起的，其中任何一方面出现问题都会影响其他六个方面，致使人力资源管理的作用不能充分发挥。案例中只是在招聘与培训中狠下了功夫，如果在工作分析、绩效考核、薪酬管理、员工激励、职业生涯规划方面出现问题，仍然不能取得良好的成效。
人力资源管理有七大职能：工作分析、招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工激励、职业生涯规划，这七大职能是相互影响，紧密联系在一起的，其中任何一方面出现问题都会影响其他六个方面，致使人力资源管理的作用不能充分发挥。案例中只是在招聘与培训中狠下了功夫，如果在工作分析、绩效考核、薪酬管理、员工激励、职业生涯规划方面出现问题，仍然不能取得良好的成效。
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考题
潜在的健康问题是指A．临床检查结果显示存在的健康问题B．疾病发展规律提示可能出现的健康问题C．有危险因素存在，无措施即可发生的健康问题D．病人感觉可能出现的健康问题E．护理人员根据经验认为可能发生的健康问题
考题
今年春运对全市中巴客运车的安全检查后，甲、乙、丙三名交警有如下结论：甲：所有中巴客运车都存在超载问题乙：所有中巴客运车都不存在超载问题丙：如意公司的中巴客运车和吉祥公司的中巴客运车都存在超载问题如果上述三个结论只有一个错误，则以下哪项一定为真( )。A．甲乙丙如意公司的中巴客运车和吉祥公司中巴客运车都不存在超载问题B．如意公司的中巴客运车和吉祥公司的中巴客运车都存在超载问题C．如意公司的中巴客运车存在超载问题，但吉祥公司的中巴客运车不存在超载问题D．吉祥公司的中巴客运车存在超载问题，但如意公司的中巴客运车不存在超载问题
考题
今年春运对全市中巴客运车的安全检查后，甲、乙、丙三名交警有如下结论： 甲：所有中巴客运车都存在超载问题 乙：所有中巴客运车都不存在超载问题 丙：如意公司的中巴客运车和吉祥公司的中巴客运车都存在超载问题 如果上述三个结论只有一个错误，则以下哪项一定为真？ （ ）A. 如意公司的中巴客运车和吉祥公司的中巴客运车都不存在超载问题B. 如意公司的中巴客运车和吉祥公司的中巴客运车都存在超载问题C. 如意公司的中巴客运车存在超载问题，但吉祥公司的中巴客运车不存在超载问题D. 吉祥公司的中巴客运车存在超载问题，但如意公司的中巴客运车不存在超载问题
考题
潜在的健康问题是指 A:临床检查结果显示存在的健康问题
B:疾病发展规律提示可能出现的健康问题
C:有危险因素存在，无措施即可发生的健康问题
D:患者感觉可能出现的健康问题
E:护理人员根据经验认为可能发生的健康问题
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某公司财务报表反映企业主营业务收入130万元，现金流量表中销售商品提供劳务收到现金180万元，则纳税评估应分析的要点是（）。A、“银行存款”帐户可能存在问题B、可能存在少报销售收入问题C、可能存在虚增固定资产问题D、可能存在虚列成本问题
考题
单选题某公司财务报表反映企业主营业务收入130万元，现金流量表中销售商品提供劳务收到现金180万元，则纳税评估应分析的要点是（）。A
“银行存款”帐户可能存在问题B
可能存在少报销售收入问题C
可能存在虚增固定资产问题D
可能存在虚列成本问题
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多选题如下信令所述，可能的网络问题有（）A下行存在干扰B上行存在干扰C基站载频可能存在硬件故障D弱覆盖
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