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单选题
全球经营战略阶段是企业发展的第()个阶段.
A
一
B
二
C
三
D
四
参考答案
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解析:
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考题
企业的发展阶段不同,经营战略不同,因此薪酬战略也会不同,薪酬战略应与企业战略相适应,下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是()
A、在企业初创阶段,适合采用低于市场水平的基本工资B、在企业增长阶段,适合采用等于市场水平的基本工资C、在企业成熟阶段,适合采用低于或等于市场水平的基本工资D、在企业衰退阶段,适合采用低于或等于市场水平的基本工资
考题
企业经营战略管理的最后一个阶段,即经营战略实施与控制阶段的工作应包括的内容有()。A、经营战略的实施准备B、经营战略的实施推进C、经营战略方案的总结D、经营战略方案的评估与决策E、经营战略实施评审与控制
考题
多选题企业经营战略管理的最后一个阶段,即经营战略实施与控制阶段的工作应包括的内容有()。A经营战略的实施准备B经营战略的实施推进C经营战略方案的总结D经营战略方案的评估与决策E经营战略实施评审与控制
考题
单选题企业发展战略包括().A
本地区内经营、B
跨国经营C
全球经营战略D
以上都是
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