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单选题
管理者“利用”人们以实现他们的目标，在下列哪些思维方式，可以鼓励非道德的决定？（）
A
务实心理
B
务虚心理
C
剥削心理
D
“麦迪逊大街”心理
参考答案
参考解析
解析：
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更多 “单选题管理者“利用”人们以实现他们的目标，在下列哪些思维方式，可以鼓励非道德的决定？（）A 务实心理B 务虚心理C 剥削心理D “麦迪逊大街”心理” 相关考题
考题
关于管理的层次划分，下列说法不正确的是（ ）。
A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施
B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
C.中层管理者通常监督指导作业人员
D.基层管理者负责日常业务活动
考题
以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域（）。A、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队B、企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适的团队C、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任D、目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队
考题
以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域（）。A、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适的团队B、企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适团队C、企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任D、目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适团队
考题
下列关于道德教育的内涵和作用的说法中，错误的是（）。A、通过道德教育，可以提高道德认识，奠定认识基础B、人们接受的教育在很大程度上决定着他们个人的生存方式生存质量和发展方向C、通过道德教育，可以培养人善"善"恶"恶"的道德情感，为内心信念的形成奠定情感基础D、道德教育无法有效地影响人的内在素质
考题
以X理论作为指导思想的传统管理理论要点是（）。A、企业管理者应综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的经营目标B、重视人的自身特征和基本需要，鼓励人们在实现组织目标的过程中获得自尊和自我实现需要的最大满足C、鼓励人们参与自身目标与组织目标的制订，把责任最大限度地交付给工作者，相信他们能自觉地完成任务D、采用软硬兼施的管理方法
考题
下列关于思维方式的叙述中，错误的是（）。A、思维方式是人们通过思维活动来实现特定思维目的所凭借的途径、手段或方法B、思维方式是思维过程中所运用的工具和手段C、思维方式是人类思考问题的根本方法D、对同一事物，人们采用同一的方式进行思维
考题
单选题以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域（）。A
企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队B
企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适的团队C
企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者的责任D
目标实现方式；工作分析；管理者的责任；建立合适的团队
考题
单选题下列关于道德教育的内涵和作用的说法中，错误的是（）。A
通过道德教育，可以提高道德认识，奠定认识基础B
人们接受的教育在很大程度上决定着他们个人的生存方式生存质量和发展方向C
通过道德教育，可以培养人善善恶恶的道德情感，为内心信念的形成奠定情感基础D
道德教育无法有效地影响人的内在素质
考题
单选题以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域（）。A
企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适的团队B
企业目标，目标实现方式；工作分析；建立合适团队C
企业目标，目标实现方式；工作分析；管理者责任D
目标实现方式；工作分析；管理者责任；建立合适团队
考题
单选题下列关于思维方式的叙述中，错误的是（）。A
思维方式是人们通过思维活动来实现特定思维目的所凭借的途径、手段或方法B
思维方式是思维过程中所运用的工具和手段C
思维方式是人类思考问题的根本方法D
对同一事物，人们采用同一的方式进行思维
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