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题目内容
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填空题
如果受试者的水平有很大的差异，而测试结果却很接近，说明该测试的____。
参考答案
参考解析
解析：
区分性指测试区分受试者知识和能力差别的性能，是试题的质量标准。如果受试者的水平高低不同而测试的成绩却很接近，不能把水平高和水平低的受试者区分开来，说明该考试的区分性差。
区分性指测试区分受试者知识和能力差别的性能，是试题的质量标准。如果受试者的水平高低不同而测试的成绩却很接近，不能把水平高和水平低的受试者区分开来，说明该考试的区分性差。
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考题
对现有员工实施某种测试，然后将其测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，两者的相关系数很大，说明（）A、该测试的信度较高B、该测试的稳定系数较高C、该测试的内在一致性系数较高D、该测试的同侧效度较高
考题
测听前强调受试者的位置，是因为不恰当的位置会导致（）A、测试者给受试者视觉暗示而影响测试结果B、受试者的听觉受影响而使结果不准确C、受试者的不舒服D、受试者听觉受影响而影响测试结果E、老年受试者的身体不舒服引起其他疾病
考题
单选题对现有员工实施某种测试，然后将其测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，两者的相关系数很大，说明（）A
该测试的信度较高B
该测试的稳定系数较高C
该测试的内在一致性系数较高D
该测试的同侧效度较高
考题
单选题测听前强调受试者的位置，是因为不恰当的位置会导致（）A
测试者给受试者视觉暗示而影响测试结果B
受试者的听觉受影响而使结果不准确C
受试者的不舒服D
受试者听觉受影响而影响测试结果E
老年受试者的身体不舒服引起其他疾病
考题
填空题测试的成绩越接近受试者的真实水平，则测试的（）就越高。
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