考题
心理测量中,从测试内容到评分和综合评价都完全标准化和专业化的测量类型,是()。
A、投射测验B、情景评定C、能力倾向测试D、量表测试
考题
内容效度适用于下列哪些测验？( )
A.成就测验
B.某些用于选拔和分类的职业测验
C.能力倾向测验
D.人格测验
考题
测量一般的学术能力和潜力的测验是（）A、学习能力倾向测验B、行政职业能力倾向测验C、创造力测验D、人格测验
考题
职业操作能力测验主要包括小部件手指灵巧测验、小部件操作速度测验、操作潜能发展测验、手工效率纸板测验和眼----手协调测验等。
考题
主要用来测量手指的灵活性以及手指、手和手臂的大幅度动作技巧的操作能力测验是（）A、珀杜插板B、克劳福德灵活性测验C、奥康纳测验D、工具使用测验
考题
奥康纳测验主要用于测量（）A、手指以及手和手臂的技巧B、眼和手的配合性C、手臂和腿部的配合性D、手指的灵活性
考题
主要测量眼和手的配合准确性，适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向的操作能力测验是（）A、珀杜插板B、克劳福德灵活性测验C、奥康纳测验D、工具使用测验
考题
奥康纳测验主要用于测试手指的灵活性，适用于选拔（）和其他需要准确操作技能的工作人员。A、电器装配工B、缝纫机操作工C、电子产品装配工D、电器修理工
考题
标准化测验根据测量的对象，可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
考题
克劳福德灵活性测验主要测量（）的配合准确性，是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。
考题
（）测验适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。A、明尼苏达的办事员能力测验B、龚耀先的成人智力测验C、克劳福的灵活测验D、瑞文标准推理测验
考题
（）测验主要适用于缝纫机操作工和其他需要准确操作技能的工作人员的方法。A、明尼苏达办事员能力测试B、奥康纳测验C、克劳福的灵活测验D、操作能力测评
考题
克劳福德灵活性测验是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向，主要测量的是（）。A、手指灵活性B、手和手臂的动作C、机械能力D、眼和手的配合准确性
考题
认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。 A、成就测试B、智力测试C、能力倾向测试D、兴趣爱好测试E、性格特征测试
考题
内容效度的评估适用于能力倾向测验和人格测验。
考题
多选题认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。A成就测试B智力测试C能力倾向测试D兴趣爱好测试E性格特征测试
考题
单选题（）是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。A
一般职业能力倾向性测验B
职业能力测验C
一般职业能力测验D
职业能力倾向性测验
考题
判断题标准化测验根据测量的对象，可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。A
对B
错
考题
单选题克劳福德灵活性测验是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向，主要测量的是（）。A
手指灵活性B
手和手臂的动作C
机械能力D
眼和手的配合准确性
考题
填空题克劳福德灵活性测验主要测量（）的配合准确性，是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。
考题
判断题内容效度的评估适用于能力倾向测验和人格测验。A
对B
错
考题
单选题（）测验适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。A
明尼苏达的办事员能力测验B
龚耀先的成人智力测验C
克劳福的灵活测验D
瑞文标准推理测验
考题
单选题（）测验主要适用于缝纫机操作工和其他需要准确操作技能的工作人员的方法。A
明尼苏达办事员能力测试B
奥康纳测验C
克劳福的灵活测验D
操作能力测评
考题
单选题测量一般的学术能力和潜力的测验是（）A
学习能力倾向测验B
行政职业能力倾向测验C
创造力测验D
人格测验
考题
单选题主要用来测量手指的灵活性以及手指、手和手臂的大幅度动作技巧的操作能力测验是（）A
珀杜插板B
克劳福德灵活性测验C
奥康纳测验D
工具使用测验
考题
单选题奥康纳测验主要用于测量（）A
手指以及手和手臂的技巧B
眼和手的配合性C
手臂和腿部的配合性D
手指的灵活性
考题
单选题奥康纳测验主要用于测试手指的灵活性，适用于选拔（）和其他需要准确操作技能的工作人员。A
电器装配工B
缝纫机操作工C
电子产品装配工D
电器修理工