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单选题
把脱贫攻坚成效作为党员领导干部年度考核的重要内容，把脱贫攻坚实绩作为（）的重要依据。
A
交流干部
B
选拔任用干部
C
培养干部
D
监督干部
参考答案
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解析：
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考题
为加强党对脱贫攻坚工作的领导，贵州省委提出的保障措施是A.进一步落实脱贫攻坚责任制、统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴B.完善脱贫攻坚考核监督评估机制、做好脱贫攻坚风险防范工作C.建强贫困村党组织、营造良好舆论氛围D.培养锻炼过硬的脱贫攻坚干部队伍
考题
要提高党员干部法治思维和依法办事能力，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入()，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。A.专项工作计划中B.职业发展规划C.政绩考核指标体系D.执政能力评价
考题
年度新提拔的干部中，脱贫攻坚一线干部或具有脱贫攻坚工作经历的干部占到新提拔科级干部总数的（）以上；积极推进干部能上能下，对扶贫开发考核成效较差、干部群众意见较大的领导干部，及时进行交流调整。A、50%B、60%C、70%D、80%
考题
要提高党员干部法治思维和依法办事能力，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。（）A、专项工作计划中B、职业发展规划C、政绩考核指标体系D、执政能力评价
考题
建立健全（），把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。A、党风廉政建设考核机制B、绩效考核机制C、作风建设考核机制D、领导干部作风状况评价机制
考题
《脱贫攻坚责任制实施办法》印发，省级党委和政府主要负责人向中央签署脱贫责任书，（）是第一责任人，做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。落实脱贫攻坚责任到位作为干部选拔使用的重要依据。A、省级党政负责人B、市级党政负责人C、县级党政负责人D、乡镇党政负责人
考题
单选题根据新常态下专业技术人员精准扶贫新思维新途径，在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中，把（）作为选拔任用干部的重要依据。A
贫困地区工作经验B
基层工作历史C
脱贫攻坚实绩
考题
单选题要把（）成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入政绩考核指标体系，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容。A
制度建设B
法治建设C
作风建设D
法制建设
考题
判断题提高党员干部法治思维和依法办事能力，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容、纳入政绩考核指标体系，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容。A
对B
错
考题
单选题要提高党员干部法治思维和依法办事能力，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。（）A
专项工作计划中B
职业发展规划C
政绩考核指标体系D
执政能力评价
考题
单选题《脱贫攻坚责任制实施办法》印发，省级党委和政府主要负责人向中央签署脱贫责任书，（）是第一责任人，做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。落实脱贫攻坚责任到位作为干部选拔使用的重要依据。A
省级党政负责人B
市级党政负责人C
县级党政负责人D
乡镇党政负责人
考题
单选题在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中，把（）作为选拔任用干部的重要依据。A
贫困地区工作经验B
基层工作历史C
脱贫攻坚实绩
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