考题
“好吃懒做、惟利是图”,符合哪种思想假设()。
A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现的人”假设D.“复杂人”假设
考题
下面属于心理社会治疗模式的假设有( )。A．对人的病态表现的假设B．对成长环境问题的假设C．对人的价值的假设D．对人的潜能的假设
考题
X理论符合人性假设中的____假设类型A. 经济人B. 社会人C. 自我实现人D. 复杂人
考题
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
考题
“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种关于人的假设?A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现的人”假设D、“复杂人”假设
考题
以下符合“经济人”人性假设的有( )。
A、惟利是图B、好吃懒做C、追求保持良好的人际关系D、适宜采取“任务管理”的措施
考题
下面哪种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设?()
A.依属型假设B.攻击--逃避型假设C.配对假设D.不配对假设
考题
主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想？（ ）A．"经济人"假设B．"社会人"假设C．"自我实现的人"假设D．"复杂人"假设
考题
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现( )A.经济人假设B.复杂人假设C.自我人假设D.社会人假设
考题
知识型员工具有“利己性”“公益性”和“理性”，这是哪种人性假说的观点？()
A.“学习人”假设
B.“经济人”假设
C.“社会人”假设
D.“文化人”假设
考题
主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想？（）A“经济人”假设B“社会人”假设C“自我实现的人”假设D“复杂人”假设
考题
以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。A、社会人和自我实现人假设B、经济人假设C、自我实现人和经济人假设D、复杂人假设
考题
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设
考题
下面选项中（）是微观经济学的基本假设。A、政府关于市场B、理性人C、信息不确定D、市场失灵
考题
著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设（）。A、经济人”假设B、社会人”假设C、物理人”假设
考题
关于人性的假设包括（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、管理人假设
考题
关于人性的假设，X理论建立的基础是（）A、经济人假设B、自我实现人假设C、普通人假设D、复杂人假设
考题
科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。A、社会人假设B、经济人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
考题
主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（）A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现的人”假设D、“复杂人”假设
考题
“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设?A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现的人”假设D、“复杂人”假设
考题
单选题主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?A
“经济人”假设B
“社会人”假设C
“自我实现的人”假设D
“复杂人”假设
考题
单选题主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想？（）A
“经济人”假设B
“社会人”假设C
“自我实现的人”假设D
“复杂人”假设
考题
单选题科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。A
社会人假设B
经济人假设C
自我实现人假设D
复杂人假设
考题
单选题“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？（）A
“经济人”假设B
“社会人”假设C
“自我实现的人”假设D
“复杂人”假设
考题
多选题关于人性的假设包括 ( )A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设E管理人假设
考题
单选题以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。A
社会人和自我实现人假设B
经济人假设C
自我实现人和经济人假设D
复杂人假设
考题
单选题著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设（）。A
经济人”假设B
社会人”假设C
物理人”假设