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单选题
薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境不包括（）。
A

区域上相关

B

业务上相关 

C

目标市场上相关  

D

针对相同层次岗位设定不同的相关环境

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更多 “单选题薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境不包括（）。A 区域上相关B 业务上相关C 目标市场上相关D 针对相同层次岗位设定不同的相关环境” 相关考题
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考题 影响企业薪酬管理的外在环境因素有()。A:地区与行业差异 B:地区生活指数 C:工作技能 D:与薪酬相关的法律规定 E:社会经济环境
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考题 影响企业薪酬管理的外在环境因索有()。A:地区与行业差异 B:地区生活指数 C:工作技能 D:与薪酬相关的法律规定 E:社会经济环境
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考题 (2017年5月) 薪酬调查的信息包括( ) A.与薪酬政策相关的信息 B.与基本薪酬相关的信息 C.与支付各类津贴补贴相关的信息 D.与企业各种福利计划相关的信息 E.与股票期权或影子股票计划等长期激励计划相关的信息
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考题 企业薪酬调查报告的内容不包括（　　）。A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性分析 C.薪酬水平调查建议 D.薪酬状况与市场状况比较
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考题 薪酬市场调查中对薪酬信息的调查，理解正确的有()。A:与员工基本工资相关的信息 B:与奖金相关的信息 C:股票期权或影子股票计划等长期激励计划 D:与企业各种福利计划相关的信息 E:与薪酬政策诸方面有关的信息
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考题 ISO18001对象是相关方，目的是强调组织对社会的环境承诺。
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考题 按市场营销环境因素与企业市场营销活动直接相关程度和相关范围的大小进行划分，可将餐饮企业市场营销环境分为（）环境和微观环境。
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考题 （）是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。A、薪酬调查B、薪酬管理C、薪酬宽带D、薪酬结构
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考题 企业薪酬调查报告的内容不包括（）。A、薪酬数据分析B、薪酬与绩效的相关性分析C、薪酬水平调整建议D、薪酬状况与市场状况比较
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考题 相关商品市场的经营环境调查的主要内容是（）等方面的调查。A、宏观环境；B、企业生产条件；C、中观环境；D、微观环境；E、企业产品质量。
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考题 市场调查的内容比较广泛，涉及到与企业营销相关的各个方面。大致可分为（）A、市场宏观环境调查B、市场行业环境调查C、企业内部环境调查D、政治法律环境调查
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考题 薪酬调查就是通过各种正常的手段，来获取相关企业各职务的（）。对薪酬调查的结果进行统计和分析，就会成为企业的（）的有效依据。
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考题 有关薪酬满意度调查的说法错误的是（）。A、企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工B、如果薪酬调查的时候人数较多，比较好的方式是发放调查问卷C、通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望D、企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估E、企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整，否则薪酬调查毫无意义
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考题 薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境不包括（）。A、区域上相关B、业务上相关C、目标市场上相关D、针对相同层次岗位设定不同的相关环境
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考题 （）是指企业的薪酬水平在相关劳动力市场上的定位。A、薪酬调查B、薪酬水平C、薪酬政策D、薪酬结构
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考题 单选题薪酬预算的外部环境不包括以下哪一项（）A 企业所在地的生活成本变动B 企业经营的环境C 企业现有的薪酬状况D 市场薪酬水平
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考题 单选题通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为（）。A 薪酬分析B 薪酬比较C 薪酬设计D 薪酬调查
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考题 多选题相关商品市场的经营环境调查的主要内容是（）等方面的调查。A宏观环境；B企业生产条件；C中观环境；D微观环境；E企业产品质量。
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考题 多选题市场调查的内容比较广泛，涉及到与企业营销相关的各个方面。大致可分为（）A市场宏观环境调查B市场行业环境调查C企业内部环境调查D政治法律环境调查
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考题 单选题企业薪酬调查报告的内容不包括（）A 薪酬数据分析B 薪酬与绩效的相关性分析C 薪酬水平调整建议D 薪酬状况与市场状况比较
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