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（请给出正确答案）
多选题
关于职业生涯发展通道的说法，正确的是（ ）。
A
典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型
B
横向通道，即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径
C
纵向通道，即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径
D
双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”
E
纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题关于职业生涯发展通道的说法，正确的是（ ）。A典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型B横向通道，即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径C纵向通道，即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径D双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”E纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的” 相关考题
考题
关于职业生涯的理解,下列说法不正确的()。
A.职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式B.职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯C.广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程D.职业生涯发展是独立的,与其他人生角色的发展没有关系
考题
下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是（）。A、不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同B、教育的门类、专业和职业种类，对于职业生涯的发展起决定性的影响C、教育对职业生涯发展的影响比较持久D、教育带来不同的思维模式和意识
考题
单选题员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的（）A
传统职业生涯通道B
横向职业生涯通道C
网状职业生涯通道D
双重职业生涯通道
考题
单选题下列说法不正确的是 ( )A
所谓职业生涯管理是指组织和员工本人对职业生涯进行设汁、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程B
组织职业生涯管理是组织为了实现其发展目标，帮助员工：规划其职业牛涯的发展C
组织职业生涯管理是组织为了员工的职业生涯发展的需要，对员工的职业生涯进行的设汁、规划与管理D
组织职业生涯管理为员工设计职业发展通道，给员工提供必要的教育、培训、轮岗、晋升等发展机会
考题
多选题下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是（）。A不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同B教育的门类、专业和职业种类，对于职业生涯的发展起决定性的影响C教育对职业生涯发展的影响比较持久D教育带来不同的思维模式和意识
考题
单选题电力企业员工多维职业生涯通道包括（）。A
纵向发展通道B
横向发展通道C
网状发展通道D
以上都对
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