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单选题
各级人力资源和运行管理部门应设立(),由人力资源部门对办理待启用和重新启用权限卡的交接情况、运行管理部门对作废和注销权限卡的交接情况进行详细登记。
A
柜员登记簿
B
人员交接登记簿
C
重要物品交接登记簿
D
空白重要凭证使用登记簿
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
属违反权限卡管理规定的行为是()。
A、未经批准为同一人签发两张(含)以上权限卡的B、未妥善保管、随意放置或交他人保管权限卡的C、未按规定启用、待启用、变更、作废权限卡的D、员工调离未注销、缴回权限卡的E、上班随身携带
考题
()负责空白权限卡的领取、发放、保管,按照事权划分和业务分离的要求对权限卡申请人的级别、权限等进行设定,并对已签发的权限卡进行启用,以及负责作废卡的回收、销毁等工作。A、综合管理部B、申请网点C、人力资源部D、运行管理部
考题
各级人力资源和运行管理部门应设立(),由人力资源部门对办理待启用和重新启用权限卡的交接情况、运行管理部门对作废和注销权限卡的交接情况进行详细登记。A、柜员登记簿B、人员交接登记簿C、重要物品交接登记簿D、空白重要凭证使用登记簿
考题
判断题业务人员因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时,仍从事全功能银行系统上机操作工作且调动范围在其权限卡签发行的管辖范围内,由权限卡签发行的人力资源部门进行调整,运行管理部门办理启用手续。A
对B
错
考题
单选题因调出、劳动合同到期、退休及其他原因不在签发行管辖范围工作的业务人员,必须交回权限卡,由人力资源部()。A
将权限卡置为待启用B
收回权限卡C
将权限卡入库保管D
注销柜员信息
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