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单选题
处于组织中某一位置的人所需要做的一系列特定的任务称为    (    )
A

配角

B

员工

C

角色

D

职工

参考答案

参考解析
解析：
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考题 根据组织历史上的人员资料，采用影响组织人力资源变化的因素作为变量，预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量，这种方法是（）A、现状预测法B、经验预测法C、自上而下法D、统计学法
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考题 实现某一特定目的的从事的具体活动被称为（）A、任务B、职务C、责任D、职责
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考题 担任某一任务特定的角色所需具备胜任能力项目的集合就是（）
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考题 联合国教科文组织指出：培训是为达到某一种或某一类特定工作或任务所需要的熟练程度，而（）所需的有关（）、（）和（）的训练。
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考题 在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为（）。A、人员管理计划分析B、项目分析与评价C、职位需求分析D、人力资源规划
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考题 单选题实现某一特定目的的从事的具体活动被称为（）A 任务B 职务C 责任D 职责
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考题 填空题担任某一任务特定的角色所需具备胜任能力项目的集合就是（）
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考题 填空题社会心理学中的（）是指社会对个体所规定的一系列与其社会地位相对应的行为模式，以及社会对处于某一特定位置的个体的行为规范。
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考题 单选题根据组织历史上的人员资料，采用影响组织人力资源变化的因素作为变量，预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量，这种方法是（）A 现状预测法B 经验预测法C 自上而下法D 统计学法
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