网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
判断题
劳动合同的期限，可以采用无固定期限。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “判断题劳动合同的期限，可以采用无固定期限。A 对B 错” 相关考题
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中哪些是不正确的()
A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B、无固定期限的劳动合同也可以依法解除C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是( )。A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同B．劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同C．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同D．固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
考题
关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的为（ ）。A．张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同B．张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同C．张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同D．张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
考题
关于劳动合同的分类表述正确的是( )A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同
B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同
D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同
考题
下列关于无固定期限劳动合同说法的正确是（）A、劳动者在该用人单位连续工作十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同B、劳动者在该用人单位工作8年就必须订立无固定期限劳动合同C、无固定期限劳动合同订立之后，除非劳动者提出辞职的情形外，用人单位不能解除D、无固定期限劳动合同任何情况下都不可以解除
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（ ）A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
考题
单选题下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是（ ）。A
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同B
劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同C
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同D
固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
考题
单选题关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（ ）。A
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B
只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同C
劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同D
劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
考题
单选题关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B
只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同C
劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同D
劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
考题
多选题关于劳动合同的表述，正确的有（）。A劳动合同应当以书面形式订立B劳动合同可以口头形式订立C劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期D劳动合同的期限只有固定期限
热门标签
最新试卷