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单选题
树立“以人为本”的保险管理思想,要求保险公司做到() ①提高员工满意度; ②为员工营造良好的企业环境; ③实行科学的工作制度; ④建立完善的激励机制。
A

①②③

B

①②④

C

②③④

D

①②③④


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考题 管理伦理的出现是管理思想的深刻变革,在保险公司经营管理中发挥着重要作用,主要包括( )。①通过建立共同的价值观,增强相互信任,降低成本,提高保险管理的效率②有利于增强企业的社会责任感和客户信任度,提升保险产品的竞争力③增强员工对企业的信任感、归属感和忠诚感,提高保险公司的凝聚力④对保险公司的管理发展具有巨大的促进作用,是发展的精神力量⑤有益于提升保险公司的社会形象,营造良好的人文环境A.①②③④B.①②③⑤C.②③④⑤D.①②③④⑤

考题 树立“以人为本”的保险管理思想,要求保险公司做到():①提高员工满意度;②为员工营造良好的企业环境;③实行科学的工作制度;④建立完善的激励机制。A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

考题 员工福利有助于树立企业良好的社会形象, 提高企业的竞争力。 下列陈述错误的是( )。A. 员工福利是企业履行内部社会责任的表现, 有助于提高企业美誉度B. 员工福利提升员工满意度, 维护企业美誉度C. 员工福利有助于形成良好的企业文化, 提升企业知名度D. 员工福利提升股东满意度, 有助于提高企业竞争力

考题 ES战略是指以员工满意为核心。保险企业实施ES战略,应做到( ):①坚持以人为中心的管理思想;②为员工营造良好的企业环境;③倡导利益至上的价值观;④实行科学的用工制度及工作制度,充分调动员工的积极性。A.①②④B.①③④C.①②③④D.②③④

考题 “ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略,应做到()。A.坚持以人为中心的管理思想B.为员工营造良好的企业环境C.保险职业道德规范是保险公司用来管理员工的唯一措施D.实行科学的用工制度及工作制度

考题 实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( ).A.营造良好的企业文化氛围B.有效激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.提出人员补充计划E.保持员工有效工作的积极性、主动性

考题 企业对员工的责任主要包括:()A.不岐视员工B.定期或不定期培训员工C.营造良好的工作环境D.善待员工的其它措施

考题 要导入以人为本的管理思想,就必须为员工营造一个良好的企业环境,这种环境是指( )。A.社会环境B.工作条件C.软环境D.硬环境和软环境

考题 甲保险公司坚持以人为中心的管理思想,时刻关心员工的心理,把握员工需要,并且努力创造条件满足员工的合理需求,提高员工的满意度;这是体现甲保险公司所实施的CS战略。( )A.对B.错

考题 “ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略,应做到( )①坚持以人为中心的管理思想②为员工营造良好的企业环境③建立完善的激励机制,发挥员工的工作潜能④实行科学的用工制度及工作制度A.①②③B.①③④C.①②③④D.②③④

考题 该公司可以通过()方法来提高员工满意度。A.给予公平的待遇 B.招聘新员工 C.营造良好的工作环境 D.分配挑战性的工作

考题 企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。A:营造良好的企业文化氛围B:有效地激励员工C:为员工提供健康、舒适的环境D:提出人员补充计划E:保持员工有效工作的积极性、主动性

考题 关于工作满意度的决定因素,说法错误的有( )。 A.工作挑战性和工作满意度呈倒“U”形关系 B.如果员工周围的同事对工作不满,那么该员工也会受到感染 C.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度 D.周边的群体氛围不会影响工作满意度

考题 树立“以人为本”的保险管理思想,要求保险公司做到() ①提高员工满意度; ②为员工营造良好的企业环境; ③实行科学的工作制度; ④建立完善的激励机制。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 企业法人代表及负责人必须牢固树立诚信意识,养成()的良好品德,树立“信誉第一”思想,做到言必信、行必果、诺必践,树立企业诚信运行的核心和灵魂,为广大员工作出表率。A、遵纪守法B、诚信为本C、操守为重D、诚实守信

考题 ()不是企业对员工的责任。A、积极寻找途径参与各种社会活动B、定期或不定期培训员工C、营造一个良好的工作环境D、推行民主管理

考题 实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。A、营造良好的企业文化氛围B、有效的激励员工C、为员工提供健康、舒适的环境D、提出人员补充计划E、保持员工有效工作的积极性、主动性

考题 甲保险公司坚持以人为中心的管理思想,时刻关心员工的心理,把握员工需要,并且努力创造条件满足员工的合理需求,提高员工的满意度;这是体现甲保险公司所实施的CS战略。

考题 ES战略是指以员工满意为核心。保险企业实施ES战略,应做到()。 ①坚持以人为中心的管理思想; ②为员工营造良好的企业环境; ③倡导利益至上的价值观; ④实行科学的用工制度及工作制度,充分调动员工的积极性。A、①②④B、①③④C、①②③④D、②③④

考题 保险公司整体风险管理的目标是()。A、财务稳定和创造价值、保险保障功能的充分释放和树立良好的社会形象B、营造风险管理的企业文化C、设置风险管理组织层级,实行严格的授权制,建立组织内部风险控制流程D、建立"以风险为中心"公司价值理念和"以利润为中心"公司经营思想

考题 员工福利计划对树立良好企业形象具有的重要意义。如下错误的是()A、履行社会责任,提高企业的美誉度B、预防企业伪劣产品的生产,提升产品知名度C、提升员工满意度,维护企业的美誉度D、形成良好的企业文化,提高企业的知名度

考题 员工福利有助于树立企业良好的社会形象,提高企业的竞争力。下列陈述错误的是()A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现,有助于提高企业美誉度B、员工福利提升员工满意度,维护企业美誉度C、员工福利有助于形成良好的企业文化,提升企业知名度D、员工福利提升股东满意度,有助于提高企业竞争力

考题 关于工作满意度的说法,正确的是()。A、工作满意度是单维的而不是多维的B、良好的工作环境能够提高员工的工作满意度C、可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度D、员工的人格特征会影响员工的工作满意度E、工作挑战性和工作满意度呈"U"型关系

考题 A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。该公司可以通过()方法来提高员工满意度。A、给予公平的待遇B、招聘新员工C、营造良好的工作环境D、分配挑战性的工作

考题 多选题实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。A营造良好的企业文化氛围B有效的激励员工C为员工提供健康、舒适的环境D提出人员补充计划E保持员工有效工作的积极性、主动性

考题 判断题甲保险公司坚持以人为中心的管理思想,时刻关心员工的心理,把握员工需要,并且努力创造条件满足员工的合理需求,提高员工的满意度;这是体现甲保险公司所实施的CS战略。A 对B 错

考题 单选题保险公司整体风险管理的目标是()。A 财务稳定和创造价值、保险保障功能的充分释放和树立良好的社会形象B 营造风险管理的企业文化C 设置风险管理组织层级,实行严格的授权制,建立组织内部风险控制流程D 建立以风险为中心公司价值理念和以利润为中心公司经营思想