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单选题
某中外合资服装企业2000年销货净额为1000万元，其应酬交际费计税的最高比例为（）。
A
1‰
B
3‰
C
5‰
D
10‰
参考答案
参考解析
解析：
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考题
某中外合资商业企业，2003年取得商品销售净额4000万元，取得场地租金收入300万元，当年实际发生的交际应酬费25万元，在计算企业所得税应纳税所得额时，允许扣除的交际应酬费为( )万元。A．15.9B．18C．24D．25
考题
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A．1000×5%B．1500×5%B．1200×5%D．2500×5%
考题
外商投资企业和外国企业发生与生产、经营有关的交际应酬费，准予作为费用列支的限度是( )。A．全年销货净额在1500万元以下的，不得超过销货净额的2‰。B．全年销货净额超过1500万元的部分，不得超过该部分销货净额的3‰C．全年业务收入总额在500万元以下的，不得超过业务收入总额的10‰D．全年业务收入总额超过500万元的部分，不得超过该部分业务收入总额的10‰
考题
外商投资企业在计算应纳税所得额时，下列关于交际应酬费的扣除标准中表述正确的有( )。A．全年销货净额在500万元以下的，不得超过销货净额的10%B．全年销货净额在1500万元以下的，不得超过销货净额的5%C．全年销货净额在500万元以上的，不得超过该部分销货净额的5%D．全年销货净额超过1500万元的，不得超过该部分销货净额的3%E．全年销货净额超过1500万元以下的，不得超过该部分销货净额的3%
考题
某外资企业2006年度全年销货收入净额为5000万元，兼营宾馆业务收入为 2000万元，营业外收入100万元，全年发生交际应酬费40万元，则该企业允许在企业所得税前扣除的交际应酬费是( )万元。A．24B．40C．31D．30.5
考题
某外商投资企业2006年度账簿上记载全年销货收入净额3000万元，兼营宾馆业务收人1000万元，但宾馆业务收入和销货收入在会计核算上不能划分清楚，全年发生交际应酬费20万元，则该企业允许在企业所得税前扣除的交际应酬费为( )万元。A．15B．19.5C．20D．22.5
考题
请教:2010年初级会计职称经济法基础考前试题及详解(5)第1大题第17小题如何解答?
【题目描述】
第 17 题某外商投资企业全年销货总额7000万元，发生销货退回400万元，则允许其从收入总额中扣除的交际应酬费最高限额为（）万元。
A．22.8
B．24
C．30.5
D．32.5
考题
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.1000×5%
B.1200×5%
C.1500×5%
D.2500×5%
考题
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴额为()。A:1000*5%
B:1500*5%
C:1200*5%
D:2500*5%
考题
单选题若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A
1000×5%B
1500×5%
考题
单选题若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）A
1000x5%B
1500x5%C
1200x5%D
2500x5%
考题
单选题某中外合资加工企业2003年销货净额为1600万元，其应酬交际费扣除的标准为（）。A
4.8万元B
8万元C
16万元D
7.8万元
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