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单选题
发生责任票据、票款丢失500元以下的(除按规定进行赔偿外);代用票剪断线全额丢失;个人原因造成计算机票错误200张以上未造成影响(票号、车次、发到站、日期等);给予责任人()。
A

离岗培训1个月

B

离岗培训2个月

C

离岗培训3个月

D

离岗培训6个月


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参考解析
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考题 途中票据丢失后发生的货物损失或办理差错,除查明原因外,列丢票站责任。() 此题为判断题(对,错)。

考题 当事人发生票据丢失,除按国家规定处罚外,还按那些规定进行经济赔偿?

考题 途中票据丢失后发生的事故,除查明原因外,事故列()。A、装车站B、中途站C、丢票站段D、责任单位

考题 途中票据丢失后发生的事故,除查明原因外,事故列()。

考题 因站、车工作人员失误,造成旅客车票丢失,填发代用票时,款额剪断线()并随丙联上报。A、按原票票价剪下B、全部剪下C、不剪D、用笔划销E、细则

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外);给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A、离岗3个月B、免职C、离岗9个月D、离岗12个月

考题 发生责任票据、票款丢失500元及以上不足1000元的(除按规定进行赔偿外),给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 由于站、车工作人员失误,造成旅客车票丢失时,站、车均应填发代用票,在记事栏内注明()将款额剪断线全部剪下上报oA、丢失B、补发C、因××原因丢失D、原因、日期

考题 财政票据的核销范围,按使用情况可分为()等。A、已使用票据B、未使用票据C、作废票据D、损毁或丢失票据

考题 发生责任票据、票款丢失1000元以上不足5000元的(除按规定进行赔偿外)。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

考题 因人为造成列车移动补票机损坏而引起的售票存根丢失,除严格按财务规定凭实际张数向责任人追缴票款外,责任人还应承担设备赔偿责任。()

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失1000元以上不足5000元的(除按规定进行赔偿外);给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外);给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。A、3B、6C、9D、12

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失500元及以上不足1000元的(除按规定进行赔偿外);给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外);给予负有领导责任班组长()的组织处理并行政记过处分。A、免职B、离岗3个月C、离岗9个月D、离岗12个月

考题 代用票、计算机软纸票、客运杂费收据未印金额的票据发生丢失时是如何计算事故金额的?

考题 途中票据丢失后发生的货物损失或办理差错,除查明原因外,列()责任。A、发站B、责任站C、装车站D、丢票站

考题 单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外);给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A 离岗3个月B 免职C 离岗9个月D 离岗12个月

考题 单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外);给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。A 3B 6C 9D 12

考题 判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生责任票据、票款丢失1000元以上不足5000元的(除按规定进行赔偿外);给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。A 对B 错

考题 填空题途中票据丢失后发生的事故,除查明原因外,事故列()。

考题 单选题发生责任票据、票款丢失5000元以上不足一万元的(除按规定进行赔偿外),给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。A 离岗培训12个月B 离岗培训9个月C 离岗培训6个月D 离岗培训3个月

考题 单选题由于站、车工作人员失误,造成旅客车票丢失时,站、车均应填发代用票,在记事栏内注明()将款额剪断线全部剪下上报oA 丢失B 补发C 因××原因丢失D 原因、日期

考题 单选题发生责任票据、票款丢失1000元以上不足5000元的(除按规定进行赔偿外)。给予责任人()以上考核。A 离岗培训6个月B 离岗培训9个月C 离岗培训12个月D 离岗培训3个月

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