网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
劳动与社会保障部门通过制定合理的就业率目标改善民生状况、加快普及医疗保险与养老保险,这属于( )
A
消极目标
B
积极目标
C
文化目标
D
社会目标
参考答案
参考解析
解析:
更多 “单选题劳动与社会保障部门通过制定合理的就业率目标改善民生状况、加快普及医疗保险与养老保险,这属于( )A 消极目标B 积极目标C 文化目标D 社会目标” 相关考题
考题
负责制定《基本医疗保险药品目录》的政府部门是A.药品监督管理部门B.卫生行政部门SXB
负责制定《基本医疗保险药品目录》的政府部门是A.药品监督管理部门B.卫生行政部门C.质量技术监督部门D.劳动和社会保障部门E.社会发展计划部门
考题
关于社会保障制度,下列表述错误的是( )。A、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合
B、基本医疗保险金与生育保险基金合并建账及核算
C、社会保险基金经相关部门同意后,可用于平衡其他政府预算
D、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度
考题
关于保安员取得《保安员证》条件,下列说法正确的是()。A、必须通过公安机关的审查并且留存指纹信息B、必须通过劳动与社会保障部门的审查并且留存指纹信息C、必须通过公安机关的审查并且留存体貌特征信息D、必须通过劳动与社会保障部门的审查并且留存体貌特征信息
考题
社会保障是保障人民生活的一项基本制度,但这需要动用国家力量,通过社会救济等项目来调节收入分配,增加低收入者的待遇水平。这表明社会保障()A、是提高劳动报酬在初次分配中的重要举措B、能够合理调整我国投资与消费的比例关系C、可以实现社会成员间收入分配的绝对公平D、通过收入再分配实现收入分配的相对公平
考题
单选题近日,南京市劳动与社会保障局经市政府批准制定了2005年企业职工工资增长基准线,该基准线为本企业上年度工资水平的10%--14%,超过去年2个百分点,预计今年职工平均工资将增长2千元左右。工资增长基准线为什么由劳动与社会保障局制定?()A
因为劳动与社会保障局的工作水平受政府信任B
因为劳动与社会保障局属公共部门C
因为劳动与社会保障局有开展这项工作的经验D
因为劳动与社会保障局的职责范围包括这项工作
考题
单选题关于保安员取得《保安员证》条件,下列说法正确的是()A
必须通过公安机关的审查并且留存指纹信息B
必须通过劳动与社会保障部门的审查并且留存指纹信息C
必须通过公安机关的审查并且留存体貌特征信息D
必须通过劳动与社会保障部门的审查并且留存体貌特征信息
考题
单选题市民对就业压力的忍受度下降,要求提高就业率时,劳动和社会保障部就应在来年制定较高的就业目标或加强就业培训与指导工作的力度,这属于制定行政组织目标方法中的()A
目标综合性B
目标滚动性C
环境适应性D
资源规划性
考题
判断题现代社会保障的目标是通过保障和改善国民生活、增进国民福利来实现整个社会的和谐发展。A
对B
错
热门标签
最新试卷