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多选题
在工资系统中计提费用的设置内容主要包括（　）。
A

计提基数

B

借贷科目

C

计提比例

D

计提多管

参考答案

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考题 工资核算初始化的主要内容包括( )。A．设置部门编码B．设置职工类型C．设置工资项目D．设置会计科目
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考题 在企业的开支中，收益性支出包括（ ）。A、长期投资支出 B、财务费用支出 C、计提无形资产减值准备 D、管理费用支出 E、支付工资
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考题 工资分摊功能中提供了设置()功能。A、计提费用种类 B、设置相应科目 C、计提费用比例 D、计提基数
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考题 设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，设置工资费用分摊类型。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）。
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考题 在工资分摊中可以设置计提费用种类和设置相应科目的功能。()
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考题 工资核算系统的建账工作内容主要包括()。A、工资类别等参数设置 B、计算公式的设置 C、扣税和扣零设置 D、职工编码规则设置
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考题 （用户名：15；账套：805；操作日期：2014年1月31日）在“正式人员”工资类别下，设置工资费用分摊类型，并生成记账凭证。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%。（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）
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考题 ()是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。A、工资变动 B、工资类别 C、工资费用分摊 D、工资项目
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考题 在应付款系统中，单据编号设置的内容主要包括（）A、单据类型B、编号设置C、对照表D、查看流水号
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考题 进行工资分摊时，需要选择的内容包括（）A、计提费用类型B、选择核算部门C、计提分配方式D、计提会计月份
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考题 在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。A、工资分摊B、工资类别管理C、建立工资账套D、工资项目设置
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考题 工资核算系统可以进行工资费用和“三费”等费用的分配设置，并自动根据设置产生转账凭证，传输到账务系统和成本*系统。
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考题 简述工资管理系统初始设置包括哪些内容。
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考题 金蝶K/3 10.3工资系统，在工资数据录入时的过滤方案中，不可以设置哪方面的内容（）A、工资项目B、过滤条件C、字体大小设置D、排序规则
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考题 工资系统初始设置，不包括下列哪项内容（）。A、部门设置B、银行设置C、工资项目设置D、人员信息复制
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考题 在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）A、制造费用B、应付福利费C、职工教育经费D、管理费用
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考题 在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）A、制造费用B、应付福利费C、职工教育经费D、管理费用E、财务费用
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考题 多选题工资核算系统的建账工作内容主要包括（　）。A参数设置B计算公式的设置C扣税和扣零设置D职工编码规则设置
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考题 单选题工资系统初始设置，不包括下列哪项内容（）。A 部门设置B 银行设置C 工资项目设置D 人员信息复制
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考题 判断题工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（　）A 对B 错
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考题 问答题简述工资管理系统初始设置包括哪些内容。
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考题 单选题以下对工资分摊描述错误的是（）A 财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。B 每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。C 分摊计提比例一旦设置好就不能修改。D 在计提分配方式中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。
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考题 判断题在工资系统中，费用计提设置内容包括要计提哪些费用，以及计提的基数与比例。（　）A 对B 错
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考题 单选题账务处理系统的主要职有中包括（　）。A 工资计算B 凭证审核C 折旧计提D 坏账准备
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考题 多选题进行工资分摊时，需要选择的内容包括（）A计提会计月份B选择核算部门C计提分配方式D计提费用类型
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考题 单选题金蝶K/3 10.3工资系统，在工资数据录入时的过滤方案中，不可以设置哪方面的内容（）A 工资项目B 过滤条件C 字体大小设置D 排序规则
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