考题
告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
考题
在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分
考题
记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
考题
企业管理人员告诫员工，如果迟到会被扣去工资属于()A、消极强化B、积极强化C、消除D、惩罚
考题
对于文件的保护,可采用“建立副本”和“定时转储”,比较这两种处理方式。
考题
对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，该如何扣?
考题
期货公司会员工作人员对违规行为负有责任的，交易所可以对其（ ）。A.书面警示
B.行政处罚
C.公开谴责
D.通报批评
考题
共用题干
期货公司会员工作人员对违规行为负有责任的，交易所可以对其()。A.书面警示B.行政处罚C.公开谴责D.通报批评
考题
期货公司会员工作人员对违规行为负有责任的，交易所可以对其( )。A: 书面警示
B: 行政处罚
C: 公开谴责
D: 通报批评
考题
下列属于事故其它处理方式的有（）。A、通报批评B、调离工作岗位C、企业罚款D、免职
考题
通报批评属于员工惩处中的（）方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、警告
考题
淘宝网对会员的严重违规行为（除出售假冒商品外）采取哪些节点处理方式？
考题
淘宝网对会员的一般违规行为采取哪些节点处理方式？
考题
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A、通报批评B、经济处罚C、组织处理D、纪律处分
考题
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。A、刑事处罚B、纪律处分C、经济处罚D、其他处罚
考题
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。A、纪律处分B、经济处罚C、其他处罚D、行政处分
考题
不属于员工违规处理种类是（）。A、通报批评B、扣减薪酬C、纪律处分D、法律处分
考题
依据《招商银行员工违规行为处理规定》，员工在廉洁诚信方面，有哪些违规行为，情节特别严重的，给予降级至开除处分？
考题
多选题在对A进行告诫后，期货业协会还可以采取（ ）措施。A批评B中止会员资格并公告C协会外通报批评D通过媒体公开谴责
考题
问答题对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，该如何扣？
考题
多选题下列属于事故其它处理方式的有（）。A通报批评B调离工作岗位C企业罚款D免职
考题
填空题对违规责任人的处理方式中，批评教育包括责令限期整改、（）、（）、通报批评。
考题
多选题在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。A员工经济处理B员工组织处理C员工批评教育D员工纪律处分
考题
单选题不属于员工违规处理种类是（）。A
通报批评B
扣减薪酬C
纪律处分D
法律处分
考题
单选题记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于（）。A
经济处理B
批评教育C
组织处理D
纪律处分
考题
单选题企业管理人员告诫员工，如果迟到会被扣去工资属于：（）A
消极强化B
积极强化C
消除D
惩罚
考题
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分