网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
绩效评估时必须把握的原则是（）
A

恰当和实际

B

恰当和实用

C

标准和实用

D

标准和恰当

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题绩效评估时必须把握的原则是（）A 恰当和实际B 恰当和实用C 标准和实用D 标准和恰当” 相关考题
考题 为了继续同优秀的供应商进行合作，必须对优秀供应商的绩效进行管理。在对优秀供应商进行绩效管理时，应遵循的基本原则是( )。A．必须持续进行，要定期检查目标达成的程度B．要从供应商和企业自身各自的运作方面来进行评估，确立整体的目标C．要了解供应商的企业管理、质量体系和保证情况D．在进行评估时，要考虑到外在因素带来的影响
查看答案
考题 确立关键绩效指标时把握的要点
查看答案
考题 财政项目库中的项目遵循的原则是()。 A.先安排预算后预算评审B.先预算评审后安排预算C.先预算评审后绩效评估D.先绩效评估后预算评审
查看答案
考题 目标恰当、动静结合、教师中心原则是安排游戏时必须把握的重要原则。此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心
查看答案
考题 绩效评估通用指标的设置原则是什么？
查看答案
考题 绩效评估时必须把握的原则是（）A、恰当和实际B、恰当和实用C、标准和实用D、标准和恰当
查看答案
考题 绩效的评估分为两类第一类是（），第二类则是总结性评估。
查看答案
考题 目标恰当、动静结合、教师中心原则是安排游戏时必须把握的重要原则。
查看答案
考题 绩效反馈面谈中应注意的原则有（）A、认真倾听，真诚友好B、先肯定成绩，再指出缺点C、实事求是，客观评估D、关注员工的工作绩效E、把握面谈局面
查看答案
考题 在选择绩效评估指标时应遵循的原则是（）A、目标一致性B、可测性C、独立性D、差异性
查看答案
考题 （）评估时一种正式的员工评估制度。A、个人绩效B、企业绩效C、组织绩效D、企业盈利
查看答案
考题 组织在实施绩效管理的五个环节中，必须把握的关键决策是什么？
查看答案
考题 社区管理绩效评估指标体系的构建原则是什么？
查看答案
考题 社区管理绩效的评估原则是什么？
查看答案
考题 较常见的绩效评估分为两大类：第一类是形成性评估，第二类则是（）评估。
查看答案
考题 电子政务绩效评估的原则是什么？
查看答案
考题 企业文化评估体系中，要把握的原则是哪些。（）A、全面评估与重点评估结合B、定性与定量相结合C、内部评价与外部评价相结合D、评估高层与员工相结合
查看答案
考题 多选题企业文化评估体系中，要把握的原则是哪些。（）A全面评估与重点评估结合B定性与定量相结合C内部评价与外部评价相结合D评估高层与员工相结合
查看答案
考题 判断题目标恰当、动静结合、教师中心原则是安排游戏时必须把握的重要原则。A 对B 错
查看答案
考题 问答题社区管理绩效评估指标体系的构建原则是什么？
查看答案
考题 问答题社区管理绩效的评估原则是什么？
查看答案
考题 填空题绩效的评估分为两类第一类是（），第二类则是总结性评估。
查看答案
考题 多选题绩效反馈面谈中应注意的原则有（）A认真倾听，真诚友好B先肯定成绩，再指出缺点C实事求是，客观评估D关注员工的工作绩效E把握面谈局面
查看答案
考题 填空题较常见的绩效评估分为两大类：第一类是形成性评估，第二类则是（）评估。
查看答案
考题 问答题组织在实施绩效管理的五个环节中，必须把握的关键决策是什么？
查看答案
考题 单选题以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。A 政府绩效评估是一种以结果为本的控制B 政府绩效评估是一种新的公共责任机制C 政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制D 政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心
查看答案
热门标签
最新试卷