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单选题
审计章程是影响审计活动独立性的重要因素之一以下哪项最不可能成为章程的组成部分（）
A
对组织记录的接触
B
审计活动的范围
C
首席审计执行官的任期
D
对组织人员的接触
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考题
首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：( )A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的授权接触
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制
考题
人们公认内部审计章程是影响内部审计部门独立性的重要因素之一。标准通过提供指南作为章程的一部分来帮助明确章程的性质，下列哪项在标准中没有被建议作为章程的一部分？A.内部审计部门对组织记录的接触。
B.内部审计活动的范围。
C.首席审计执行官的任期。
D.内部审计部门对组织内人员的接触。
考题
首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：A.在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制
考题
某组织的内部审计活动已建立10年。但其章程尚未得到董事会的批准。不过，董事会由首席执行官担任主席，并由财务总监与一位外部的董事构成。首席审计执行官直接向批准审计工作安排的财务总监报告工作，因此，内部审计活动从未感到需要推动章程的正式批准事宜。该组织是上市公司，有9大主要分部。前任首席审计执行官由于同某位主要的业务客户有争执在近期被解雇。新上任的首席审计执行官具有外部审计与内部审计方面的重要经验，但在其工作的第1个月内就有关内部审计工作的性质与对记录的接触方面受到了业务客户实质性的拒绝，而且，首席执行官指责首席审计执行官没有“从整个公司的最佳利益角度”开展业务。给定与业务客户就业务范围方面的争执，以下哪项内部审计活动不恰当？A.与董事会会面确保审计章程的批准，从而消除上述问题以及以后可能发生的类似问题。
B.若分歧不能消除，则向董事会报告。
C.与首席执行官与财务总监一起检查既定的审计工作计划，寻求处理业务客户的直接方案。
D.向业务客户指出，若抵制情形继续存在，内部审计活动将不对该部门开展成本－效益审计。
考题
新成立的内部审计部门正在起草章程。以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述？( )A.首席审计官应该向首席行政执行官报告，但不应与董事会接触
B.首席审计官应该是董事会下属的审计委员会的成员
C.首席审计官应该是向首席财务官报告的参谋官员
D.首席审计官应该向行政副总裁报告
考题
内部审计活动章程中应包含以下哪项权限要素？( )A.确定要开展审计的组织部门
B.确定应向审计委员会披露的类型
C.接触与绩效审计有关的记录、人员和实物资产
D.接触外部审计师的业务记录
考题
新成立的内部审计部门正在起草章程，以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述？A.首席审计执行官应该向首席执行官报告，但应与董事会接触。
B.首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员。
C.首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员。
D.首席审计执行官应该向行政副总裁报告。
考题
内部审计章程是确定内部审计活动的宗旨、权力和职责的正式文件，以下哪项不属于内部审计章程所确定的内容：A.内部审计活动的范围
B.内部审计部门与业务开展相关的人员的接触
C.咨询服务和确认服务的性质
D.董事会对内部审计活动的参与程度
考题
内部审计章程是影响内部审计部门独立性的重要因素之一。《标准》通过提供指南作为内部审计章程的一部分来帮助明确内部审计章程的性质，下列哪项在《标准》中没有被建议作为内部审计章程的一部分？( )A.内部审计部门对组织记录的接触
B.内部审计活动的范围
C.首席审计官的任期
D.内部审计部门对组织人员的接触
考题
首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触。
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告。
C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录。
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制。
考题
审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程？（）A、安排内部审计活动负责与政府机构相互联系。B、让首席审计执行官来选择外部审计师。C、对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪。D、批准内部审计活动政策。
考题
内部审计章程是确定内部审计活动的宗旨、权力和职责的正式文件，以下哪项不属于内部审计章程所确定的内容：（）A、内部审计活动的范围B、内部审计部门与业务开展相关的人员的接触C、咨询服务和确认服务的性质D、董事会对内部审计活动的参与程度
考题
人们公认内部审计章程是影响内部审计部门独立性的重要因素之一。《标准》通过提供指南作为章程的一部分来帮助明确章程的性质，以下哪项在《标准》中没有被建议作为章程的一部分？（）A、内部审计部门对组织记录的接触。B、内部审计活动的范围。C、首席审计执行官的任期。D、内部审计部门对组织内人员的接触。
考题
首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：（）A、在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触B、应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C、追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录D、应要求审计委员会批准所有的范围限制
考题
单选题内部审计活动章程中应包含以下哪项权限要素？（）A
确定要开展审计的组织部门B
确定应向审计委员会披露的类型C
接触与绩效审计有关的记录、人员和实物资产D
接触外部审计师的业务记录
考题
单选题审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程？（）A
安排内部审计活动负责与政府机构相互联系。B
让首席审计执行官来选择外部审计师。C
对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪。D
批准内部审计活动政策。
考题
单选题首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题（）A
追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录；B
应要求内部审计师向组织的首席执行官报告；C
在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触；D
应要求审计委员会批准所有的范围限制。
考题
单选题组织的审计委员会指示首席审计执行官提升审计活动首席审计执行官的首要任务是制定章程以下哪个事项应包括在对独立性的陈述中（）A
按季度向审计委员会报告所有的业务结果B
向政府管制机构报告组织管理层的非道德经营行为C
评价组织的控制的充分性和有效性D
每月向管理层提交预算变动报告
考题
单选题新成立的审计部门正在起草章程，以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述（）A
首席审计执行官应该向首席执行官报告，但不应与董事会接触B
首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员C
首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员D
首席审计执行官应该向行政副总裁报告
考题
单选题首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：（）A
在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触B
应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C
追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录D
应要求审计委员会批准所有的范围限制
考题
单选题内部审计章程是确定内部审计活动的宗旨、权力和职责的正式文件，以下哪项不属于内部审计章程所确定的内容：（）A
内部审计活动的范围B
内部审计部门与业务开展相关的人员的接触C
咨询服务和确认服务的性质D
董事会对内部审计活动的参与程度
考题
单选题人们公认内部审计章程是影响内部审计部门独立性的重要因素之一。《标准》通过提供指南作为章程的一部分来帮助明确章程的性质，以下哪项在《标准》中没有被建议作为章程的一部分？（）A
内部审计部门对组织记录的接触。B
内部审计活动的范围。C
首席审计执行官的任期。D
内部审计部门对组织内人员的接触。
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