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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
创业团队的领导需要在哪些方面成为团队的典范() ①价值观; ②人格; ③行为。
A

①②

B

②③

C

①③

D

①②③


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 创业团队成员必须有一个核心的创业者作为团队的领导者或团队的领袖。() 此题为判断题(对,错)。

考题 影响创业团队的组建因素()。A、核心创业者B、商业机会C、创业团队成员的角色定位D、创业企业的价值观和发展目标

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考题 以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素:()A、团队成员B、团队构建C、团队氛围D、任务水平E、团队领导

考题 在组建团队时,需要考虑创业成员()A、星座、血型B、知识结构C、价值观D、加入的目的

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考题 群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、稳定性较强

考题 创业团队有()等模式。A、资金主导型的创业团队B、技术主导型的创业团队C、平等型的创业团队D、资源配置型的创业团队E、资本技术联合型的创业团队

考题 在塑造高绩效团队时,需要注意哪些方面()A、确立清晰的团队目标B、团队领导C、团队成员D、团队纪律E、团队文化

考题 群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是()A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队稳定性较强E、团队稳定性较弱

考题 创业团队可以分为()。A、自发性创业团队B、群体性创业团队C、互补性创业团队D、有核心主导的创业团队E、互助性创业团队

考题 群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队的稳定性较强E、团队的稳定性较弱

考题 团队领导在支持团队发展的过程中,做法不正确的是()。A、团队领导要掌握有效的发展方法B、团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C、团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标D、团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

考题 创业团队的核心是什么?个人目标与团队的价值观如何适应?

考题 创业团队的领导需要在哪些方面成为团队的典范() ①价值观; ②人格; ③行为。A、①②B、②③C、①③D、①②③

考题 单选题团队领导在支持团队发展的过程中,做法不正确的是()。A 团队领导要掌握有效的发展方法B 团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分C 团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标D 团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

考题 多选题有核心主导的创业团队与群体性的创业团队相比较()。A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D团队的稳定性较强E团队的稳定性更弱

考题 多选题创业团队可以分为()。A自发性创业团队B群体性创业团队C互补性创业团队D有核心主导的创业团队E互助性创业团队

考题 多选题群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D稳定性较强

考题 多选题群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是()A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D团队稳定性较强E团队稳定性较弱

考题 多选题创业团队包括()A自发性创业团队B群体性创业团队C有核心主导的创业团队D互补性创业团队E互助性创业团队

考题 问答题创业团队的核心是什么?个人目标与团队的价值观如何适应?

考题 多选题在组建团队时,需要考虑创业成员()A星座、血型B知识结构C价值观D加入的目的

考题 多选题在塑造高绩效团队时,需要注意哪些方面()A确立清晰的团队目标B团队领导C团队成员D团队纪律E团队文化