网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
由于受到偏见和歧视,一些人往往不能做他们有权做的事。()
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题由于受到偏见和歧视,一些人往往不能做他们有权做的事。()A 对B 错” 相关考题
考题 人们对来自其他种族的人的偏见是哪种常见的偏见()。 A、女性偏见B、种族偏见C、身份歧视D、地位歧视

考题 职业人的五种工作状态都有哪些?() A主动去做我能做的事B发掘职责需我做的事C发现老板让我做的事D做好老板让我做的事E应付老板让我做的事

考题 由于受到偏见和歧视,一些人往往不能做他们有权做的事。() 此题为判断题(对,错)。

考题 偏见与歧视

考题 关于偏见和歧视表述正确的是A.偏见是负面态度,歧视是负面行为 B.偏见和歧视都是负面态度 C.偏见是负面行为,歧视是负面态度 D.偏见和歧视都是负面行为

考题 根据归因偏见理论,如果我们以一定的方式行动,我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因属于()A行动中心偏见B显著性偏见C歧视D自我中心偏见

考题 社会心理学研究认为,如果我们以一定的方式行动,我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因是属于()A行动中心偏见B显著性偏见C歧视D自我中心偏见

考题 由于受到偏见和歧视,一些人往往不能做他们有权做的事。()

考题 在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有消极的性质,会使人对某些群体成员产生()A、态度B、偏见C、歧视D、距离

考题 犹太族的独立身份意识变得强烈的时候,往往是他们受到歧视迫害的时候。

考题 个人偏见模型是怎样的?雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么?

考题 自幼在不健全的家庭中长大的孩子,由于受到别人的歧视,易产生抑郁。

考题 消费者在消费时存在偏见,他们更倾向于接受某种群体所提供的服务,或者购买某些企业或群体所生产的产品。这种歧视被称为()A、雇主歧视B、雇员歧视C、顾客歧视D、统计歧视

考题 个人偏见产生歧视的类型有()A、雇主歧视B、统计性偏见C、对垄断权力的追求和利用D、顾客歧视E、雇员歧视F、政府的工资和物价行政部门使用工资方针以影响短期货币工资决定

考题 个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和()A、消费者歧视B、劳动者歧视C、企业歧视D、生产者歧视

考题 根除排斥和无礼貌的歧视形式来是困难,因为()。A、他们只是上层管理造成的B、他们是无法观察和难以觉察的C、受害者遭受其他类型的歧视D、排斥和无礼貌不是不公平的歧视E、管理往往忽视了这种类型的歧视

考题 单选题根除排斥和无礼貌的歧视形式来是困难,因为()。A 他们只是上层管理造成的B 他们是无法观察和难以觉察的C 受害者遭受其他类型的歧视D 排斥和无礼貌不是不公平的歧视E 管理往往忽视了这种类型的歧视

考题 单选题根据归因偏见理论,如果我们以一定的方式行动,我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因属于()A 行动中心偏见B 显著性偏见C 歧视D 自我中心偏见

考题 单选题消费者在消费时存在偏见,他们更倾向于接受某种群体所提供的服务,或者购买某些企业或群体所生产的产品。这种歧视被称为()A 雇主歧视B 雇员歧视C 顾客歧视D 统计歧视

考题 单选题社会心理学研究认为,如果我们以一定的方式行动,我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因是属于()A 行动中心偏见B 显著性偏见C 歧视D 自我中心偏见

考题 问答题个人偏见模型是怎样的?雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么?

考题 判断题犹太族的独立身份意识变得强烈的时候,往往是他们受到歧视迫害的时候。A 对B 错

考题 单选题人们对来自其他种族的人的偏见是哪种常见的偏见()。A 女性偏见B 种族偏见C 身份歧视D 地位歧视

考题 判断题自幼在不健全的家庭中长大的孩子,由于受到别人的歧视,易产生抑郁。A 对B 错

考题 单选题个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和()A 消费者歧视B 劳动者歧视C 企业歧视D 生产者歧视

考题 多选题个人偏见产生歧视的类型有()A雇主歧视B统计性偏见C对垄断权力的追求和利用D顾客歧视E雇员歧视F政府的工资和物价行政部门使用工资方针以影响短期货币工资决定

考题 问答题如何理解“管理者不要去做别人能做的事,而只做哪些必须由自己来做的事”?