网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
生涯发展具有一定的规律性,其意指()。
A
生涯领域有许多理论
B
人生发展是一个确定性的事
C
不同人生阶段有不同的生涯任务
D
个人可以主动改变的东西不多
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题生涯发展具有一定的规律性,其意指()。A 生涯领域有许多理论B 人生发展是一个确定性的事C 不同人生阶段有不同的生涯任务D 个人可以主动改变的东西不多” 相关考题
考题
( )是指依据职业生涯个人行动计划所制定的目标和标准,采用一定的技术或手段,按照一定的程序,对计划实施结果活状态进行分析、研究,以判断其效果和价值的一种活动。
A.职业生涯规划B.职业生涯评估C.职业生涯决策风格D.职业发展路径
考题
不同公司的职业生涯阶梯设置模式,对于求职者职业生涯路线的选择而言具有重要意义,下列叙述错误的是()。
A、就一般情况而言,内部组织的生涯发展轨道越多,个人的发展机会就越多B、职业生涯路线固定不变C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素D、职业生涯路线不是固定不变的,可能在一定时期出现交叉与转换
考题
通过职业生涯面谈后,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有()。
A.人生目标选择不当 B.生涯通道设计不当
C.生涯规划不够周密 D.培训不足 E.生涯发展设计过于周密
考题
单选题下列说法不正确的是 ( )A
所谓职业生涯管理是指组织和员工本人对职业生涯进行设汁、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程B
组织职业生涯管理是组织为了实现其发展目标,帮助员工:规划其职业牛涯的发展C
组织职业生涯管理是组织为了员工的职业生涯发展的需要,对员工的职业生涯进行的设汁、规划与管理D
组织职业生涯管理为员工设计职业发展通道,给员工提供必要的教育、培训、轮岗、晋升等发展机会
考题
判断题生涯发展的最关键之处就在于在一定生涯时空里的目标承诺(认同)A
对B
错
热门标签
最新试卷