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单选题
关于实习报酬说法正确的是()
A

不得低于当地小时最低工资标准的80%

B

企业可以向学校支付实习生实习报酬

C

学校不得扣除实习生实习报酬

D

企业可以扣除部分实习报酬,但不超过当月工资20%


参考答案

参考解析
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考题 企业()顶岗实习学生实习报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。A、克扣B、低于当地最低工资标准支付C、拖欠D、非货币形式支付

考题 下列说法正确的是()A、学校不得通过劳务派遣单位管理实习工作B、学校不得通过劳务派遣单位组织实习工作C、学校不得通过劳务派遣单位安排实习工作D、学校可以通过劳务派遣单位管理实习工作

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考题 关于实习报酬说法正确的是()A、不得低于当地小时最低工资标准的80%B、企业可以向学校支付实习生实习报酬C、学校不得扣除实习生实习报酬D、企业可以扣除部分实习报酬,但不超过当月工资20%

考题 关于实习报酬说法正确的是()A、不得低于当地最低工资标准B、企业应当直接向实习生支付实习报酬C、企业不得克扣实习报酬D、学校不得克扣实习报酬

考题 关于实习时间说法正确的是()A、实习时间不得超过12个月B、每日的实习时间不得超过8小时C、每周实习时间不得超过40小时D、每月实习加班时间不得超过36小时

考题 列说法正确的是()A、企业应当按照约定直接向实习生支付实习报酬B、企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习,不得安排学生顶岗实习每日超过八小时C、学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生D、学校不得通过中介或派遣组织安排和管理实习生

考题 下列说法正确的是()A、学校不得通过中介机构组织实习工作B、学校可以通过中介机构组织实习工作C、学校可以通过劳务派遣单位安排实习工作D、学校不可以通过劳务派遣单位管理实习工作

考题 下列说法正确的是()A、学校可以通过中介机构管理实习工作B、学校可以通过劳务派遣安排实习工作C、学校可以通过劳务派遣单位安排实习工作D、学校不得通过劳务派遣单位组织实习工作

考题 判断题学校不得拖欠实习生的实习报酬。A 对B 错

考题 多选题下列说法正确的是()A学校不得通过劳务派遣单位管理实习工作B学校不得通过劳务派遣单位组织实习工作C学校不得通过劳务派遣单位安排实习工作D学校可以通过劳务派遣单位管理实习工作

考题 多选题下列说法正确的是()A学校不得通过中介机构组织实习工作B学校可以通过中介机构组织实习工作C学校可以通过劳务派遣单位安排实习工作D学校不可以通过劳务派遣单位管理实习工作

考题 单选题关于实习时间说法正确的是()A 实习时间不得超过9个月B 每日实习时间不得超过6小时C 每周实习时间不得超过40小时D 每月实习加班时间不得超过12小时

考题 单选题关于实习报酬说法正确的是()A 不得低于当地小时最低工资标准B 企业应当按照约定向实习生支付实习报酬C 企业可以扣除部分实习报酬D 学校可以适当扣除部分实习报酬

考题 多选题关于实习报酬说法正确的是()A不得低于当地最低工资标准的80%B学校应当直接向实习生支付报酬C企业不得克扣实习报酬D学校不得克扣实习报酬

考题 多选题关于实习时间说法正确的是()A实习时间不得超过12个月B每日的实习时间不得超过8小时C每周实习时间不得超过40小时D每月实习加班时间不得超过36小时

考题 多选题关于实习报酬说法正确的是()A不得低于当地最低工资标准B企业应当直接向实习生支付实习报酬C企业不得克扣实习报酬D学校不得克扣实习报酬

考题 多选题列说法正确的是()A企业应当按照约定直接向实习生支付实习报酬B企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习,不得安排学生顶岗实习每日超过八小时C学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生D学校不得通过中介或派遣组织安排和管理实习生

考题 多选题企业()顶岗实习学生实习报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。A克扣B低于当地最低工资标准支付C拖欠D非货币形式支付

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