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单选题
哪种群体的行为标准和行为目标会成为个人的“内在中心”()
A

参照群体

B

假设群体

C

利益群体

D

正式群体


参考答案

参考解析
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考题 ()是学生给人乐意把它的目标、标准和规范作为自己的行为动机、调节自己压想和行为的一种群体.A.正式群体B.非正式群体C.参照群体D.学生群体

考题 学生乐意把它的目标、标准和规范作为自己的行为动机以调节自己思想和行为的一种群体是().A.班集体B.正式群体C.非正式群体D.参照群体

考题 下列说法中错误的是:()A、人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要复杂B、人们在群体中的行为就是个人单独活动的总和C、人们在群体中的行为和个人单独活动没有关系D、人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要单一

考题 在群体中,个体行为统一于群体目标,而形成组合起来的行为就是() A、组织行为B、群体行为C、个人行为D、群体工作

考题 某一企业组织偷税漏税属于哪种越轨行为:()。A、个人越轨B、群体越轨C、违法行为D、不道德行为

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考题 ()是关于群体目标和群体规范的合意,即群体对群体目标和规范的认同程度。 A、群体意识B、群体模仿C、群体压力D、集群行为

考题 ( )群体的目标和规范会成为人们行动的指南,成为人们要努力达到的标准。A.实属群体B.非正式群体C.正式群体D.参照群体

考题 群体所确立的表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准是()A群体目标B群体规范C群体决策D群体活动

考题 群体的规范是指()。A群体一定时期内的行为准则和标准。B群体所表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准。C群体所确立的表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准。D社会所确立的表明群体在特定环境中成员的行为准则和标准。

考题 下列不属于群体规范作用的是()。A、能够维持和巩固群体B、指导与矫正群体行为C、树立评价标准D、剥夺个人自由

考题 ()是群体所确立的一种标准化的观念。A、群体行为B、群体目标C、群体规范D、群体结构

考题 勒温用数学中的“拓扑”和力学中的“矢向、强度”研究个人行为在群体中的变化,提出了()A、内在心理力场理论B、外在心理力场理论C、群体动力理论D、群体合力理论

考题 下列属于组织导向型变革的方向的是()A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C、个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进D、知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

考题 组织导向型变革的变革方向是()。A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C、个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变D、个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

考题 哪种群体的行为标准和行为目标会成为个人的“内在中心”()A、参照群体B、假设群体C、利益群体D、正式群体

考题 自我强度和控制中心是影响管理者个人行为的两个个性变量,个人特征影响着管理者的道德素质。下列说法正确的有()A、自我强度高的管理者的道德判断和道德行为会更加一致B、有在控制中心的管理者更可能对后果负责并依赖自己内在的是非标准来指导其行为C、具有内在控制中心的管理者不大可能对其行为后果负责,更可能依赖外部力量D、具有内在控制中心的管理者的道德判断和道德行为可能更加一致

考题 单选题群体所确立的表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准是()A 群体目标B 群体规范C 群体决策D 群体活动

考题 单选题()是群体所确立的一种标准化的观念。A 群体行为B 群体目标C 群体规范D 群体结构

考题 单选题下列属于组织导向型变革的方向的是()A 群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B 知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C 个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进D 知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

考题 填空题当个人在群体中与多数人的意见和行为不一致时,会感到群体压力,这时人们往往会放弃原有的意见和行为,而采取与群体多数人意见一致的意见和行为。这种行为称作()。

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考题 单选题医学道德评价指的是()A 人们依据法律条文对医疗群体和个人的行为所做的行事判断B 人们依据工作要求对医疗群体和个人的活动所做的褒贬评价C 人们依据道德标准和原则对医疗群体和个人的行为所做的道德价值的判断D 人们依据工作态度对医生的行为所做的褒贬判断E 人们依据规范条文对医院的活动所做的行为判定

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考题 单选题群体的规范是指()。A 群体一定时期内的行为准则和标准。B 群体所表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准。C 群体所确立的表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准。D 社会所确立的表明群体在特定环境中成员的行为准则和标准。