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判断题
工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色，对于企业战略的落地和组织的优化不具有意义。
A

对

B

错

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考题 工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色，对于企业战略的落地和组织的优化不具有意义。
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考题 单选题工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是（ ）。A 工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B 工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C 工作分析的内容是职位说明书D 工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
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考题 单选题人力资源管理最为基础性的工作是( )。A 工作分析B 人员配置C 角色安排D 组织分解
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考题 不定项题人力资源管理在组织的整个战略管理过程中的作用表现为（ ）。A在整个战略管理过程中扮演着三个方面的重要角色B是组织战略执行的最为关键的因素C关系到组织所需要的人力资源队伍能否在合适的时间准确到位D可能会导致组织战略的调整
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