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单选题
认为“行为是结果的函数,人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东西”的理论是()
A

操作条件反射理论

B

经典条件反射理沦

C

社会学习理论

D

经验积累理论


参考答案

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考题 交换是指通过提供某种东西作为回报从某人或某组织那取得想要东西的行为。()

考题 ( )是通过提供某种东西作为回报,从某人那儿取得所想要东西的行为。A、交换B、交易C、买卖D、营销

考题 谈判需要一定的前提条件,有些情况下根本不需要进行谈判。在()情况下,谈判很有必要。 A. 自己从中得不到任何想要的东西B.当时的情形下不可能得到任何结果C.已经有权获得自己想要的东西D.员工强烈要求解决他们的薪资待遇问题

考题 期望理论的基本观点是()。 A.认为人们只有在受到激励的情况下.才有可能心甘情愿地工作B.认为人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下.会被激励去做某些事情C.认为人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空.除非有外界的力量干预D.人们想要获得某种成就.因为成就能带来满足感

考题 公平理论认为,员工在工作中能否感受到激励的作用,不仅是他们从中得到了什么东西,而更重要的是自己获得的与别人相比是否公平。()

考题 ( )职业价值观的特点:认为工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。 A、冒险型B、支配型C、财富型D、独立型

考题 认为行为是其结果的函数,人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东西的理论是()A、经典条件反射理论B、操作条件反射理论C、社会学习理论D、经验积累理论

考题 心理急救中给受灾者提供安全舒适的方法中错误的是()A、帮助他与其他受灾人群建立联系B、给受灾人群提供当前的、精确的、及时更新的信息,减轻其不确定感C、帮助受灾人群与可获取的切实可用的资源建立联系。D、向他们保证他们是安全的,保证他们可以获得他们想要的东西或者服务

考题 销售是一种隐蔽性较强的强迫顾客购买他们不想要的产品的行为,是让顾客选择他们真正需要的服务与产品等。

考题 要激励成员,就必须让成员明确:工作能提供给他们真正需要的东西,他们欲求的东西是和绩效联系在一起的,只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为()。A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、激励理论

考题 认为“行为是结果的函数,人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东西”的理论是()A、操作条件反射理论B、经典条件反射理沦C、社会学习理论D、经验积累理论

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考题 即使有了想要的东西,九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。

考题 班杜拉认为儿童是通过观察他们生活中重要人们的行为而学习社会行为的,即模仿他们生活中人们的行为进行学习的。

考题 关于期望理论,说法不正确的是()。A、期望理论认为,人们想要获得某种成就,因为成就能带来满足感B、期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论C、期望理论的第一级结果是绩效水平提高D、期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可

考题 帮助他人得到想要的东西,他人也会帮你得到想要的东西,因此就形成了关系。

考题 对谈判理解正确的一项是()A、谈判是让别人支持我们从他们那里获得我们想要的东西的一个过程B、谈判是沟通和交流C、谈判是想要得到东西D、谈判是让人支持我们

考题 期望理论认为是要激励员工,就必须让员工明确()。A、他们欲求的东西是和绩效联系在一起的B、只要努力工作就能提高他们的绩效C、工作能提供给他们真正需要的东西D、以上都是

考题 ()意味着在组织中通过自己的努力而得到自己想要的东西。 

考题 单选题期望理论认为是要激励员工,就必须让员工明确()。A 他们欲求的东西是和绩效联系在一起的B 只要努力工作就能提高他们的绩效C 工作能提供给他们真正需要的东西D 以上都是

考题 单选题对谈判理解正确的一项是()A 谈判是让别人支持我们从他们那里获得我们想要的东西的一个过程B 谈判是沟通和交流C 谈判是想要得到东西D 谈判是让人支持我们

考题 单选题谈判需要一定的前提条件,有些情况下根本不需要进行谈判。在()情况下,谈判很有必要。A 自己从中得不到任何想要的东西B 当时的情形下不可能得到任何结果C 已经有权获得自己想要的东西D 员工强烈要求解决他们薪资待遇问题

考题 单选题心理急救中给受灾者提供安全舒适的方法中错误的是()A 帮助他与其他受灾人群建立联系B 给受灾人群提供当前的、精确的、及时更新的信息,减轻其不确定感C 帮助受灾人群与可获取的切实可用的资源建立联系。D 向他们保证他们是安全的,保证他们可以获得他们想要的东西或者服务

考题 单选题认为行为是其结果的函数,人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东西的理论是()A 经典条件反射理论B 操作条件反射理论C 社会学习理论D 经验积累理论

考题 单选题要激励成员,就必须让成员明确:工作能提供给他们真正需要的东西,他们欲求的东西是和绩效联系在一起的,只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为()。A 需要层次理论B 期望理论C 双因素理论D 激励理论

考题 单选题关于期望理论,说法不正确的是()。A 期望理论认为,人们想要获得某种成就,因为成就能带来满足感B 期望理论是将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论C 期望理论的第一级结果是绩效水平提高D 期望理论的第二级结果是表扬、提拔、认可