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问答题
简述谈判班子的人员配备。
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考题
所谓模拟谈判,就是将谈判班子成员一分为二,或在谈判班子外,再建一个实力相当的谈判班子;由一方实施己方的谈判方案,另一方以对手的立场、观点和谈判作风为依据,进行实战操练、预演或彩排。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对谈判班子的组成原则描述正确的是()
A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果B.谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥C.在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补D.组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加;谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利
考题
单选题“墙毁于其隙，木毁于其节”这句话用于谈判班子的人员构成中主要是指（）A
代理人安排的合理性B
谈判班子的人员安排的理想性C
谈判班子的内部管理的重要性D
谈判人员的相互配合的重要性
考题
问答题影响谈判班子实力的因素是？
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