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判断题
企业规模越大,薪酬水平越高。
A

B


参考答案

参考解析
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更多 “判断题企业规模越大,薪酬水平越高。A 对B 错” 相关考题
考题 关于水平地转偏向力下列正确说法是()。 A、风速越大,纬度越高,水平地转偏向力就越大B、风速越大,纬度越低,水平地转偏向力就越小C、风速越小,纬度越高,水平地转偏向力就越小B、风速越小,纬度越低,水平地转偏向力就越大

考题 在大多数的职位薪酬体系中, 职位等级越高, 则其所对应的薪酬区间的变动幅度就越小; 反之, 职位等级越低, 则对应的薪酬区间的变动幅度就越大。( )

考题 按绩效评价等级和内部相对薪酬水平确定基本薪酬增长率时,要遵守以下原则:()。 A.绩效评价等级越高,基本薪酬增长率就越高B.薪酬水平所处的位置越低,基本薪酬增长率就越高C.薪酬水平接近中间值的员工的基本薪酬增长率同该员工所在薪酬水平等级的中间值的增长率基本保持一致D.基本薪酬增长率不能超过组织的支付能力

考题 影响企业薪酬的内部因素包括() A、行业薪酬水平B、员工特征C、工作状况D、企业经营状况E、企业规模

考题 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,下列描述正确的有()。A:职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越大 B:职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越小 C:职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越大 D:职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越小 E:两者没有关系

考题 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,下列描述正确的有( )。A.职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越大 B.职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越小 C.职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越大 D.职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越小 E.两者没有关系

考题 ()不能作为确定经营者年薪的单一指标。A.企业净利润 B.市场薪酬水平 C.企业规模绝对水平 D.企业规模类型系数

考题 (2016年11月) ()不能作为确定经营者年薪的单一指标。 A.企业净利润 B.市场薪酬水平 C.企业规模绝对水平 D.企业规模类型系数

考题 企业规模( )则员工的流动率( )。A.越大,越低 B.越小,越低 C.越大,越高 D.无直接关系

考题 影响企业薪酬水平的外部因素包括(  )。A.市场因素 B.所属行业 C.生活费用 D.企业规模 E.物价水平

考题 下列有关市盈率说法正确的有( )。A、市盈率(P/E)=股票价格(P)/每股收益(E) B、股价一定时,每股收益水平越高,市盈率水平越低,则股票风险就越小 C、股价一定时,每股收益水平越高,市盈率水平越低,则股票风险就越大 D、每股收益水平一定时,股价越高,市盈率水平越高,则股票风险就越大 E、每股收益水平一定时,股价越高,市盈率水平越高,则股票风险就越小

考题 恩格尔系数越大,人们生活水平越高。

考题 动物体内的抗体水平与免疫效果有直接关系,抗体水平(),对免疫接种效果干扰()。A、越高,越大B、越高,越小C、越低,越大D、越低,越小

考题 边际收益递减意味着()A、消费水平越高,边际效用越高B、消费水平越高,边际效用越低C、成本越高,边际收益越小D、成本越高,边际收益越大

考题 显著水平越高,抽样估计误差越大,估计越不准确。

考题 恩格尔系数越大,生活水平越高。

考题 薪酬水平越高,企业的外部竞争力越强。

考题 下列有关薪酬级差的说明中,()是不正确的。A、级差越大,激励性越强B、级差越大,成本越高C、级差越大,等级越少D、一般来说,职位等级高的薪酬增长速度要明显低于职位等级低的薪酬增长速度

考题 影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A、市场因素B、所属行业C、生活费用D、企业规模E、物价水平

考题 下列说法错误的是()。A、土地区位测算,距离越近,档次越低,修正系数越大B、人均耕地数量测算,人均占有耕地面积越小,档次越高,修正系数越大C、土地征用数量越多,档次越高,修正系数越小D、经济收入水平越高,档次越高,修正系数越小E、生活保障水平越高,档次越高,修正系数越大

考题 当企业规模()则员工的流动率()。A、越大,越低B、越小,越小C、越大,越高D、无直接关系

考题 单选题当企业规模()则员工的流动率()。A 越大,越低B 越小,越小C 越大,越高D 无直接关系

考题 单选题关于水平地转偏向力下列正确说法是()。A 风速越大,纬度越高,水平地转偏向力就越大B 风速越大,纬度越低,水平地转偏向力就越小C 风速越小,纬度越高,水平地转偏向力就越小D 风速越小,纬度越低,水平地转偏向力就越大

考题 单选题下列有关薪酬级差的说明中,()是不正确的。A 级差越大,激励性越强B 级差越大,成本越高C 级差越大,等级越少D 一般来说,职位等级高的薪酬增长速度要明显低于职位等级低的薪酬增长速度

考题 多选题下列说法错误的是()。A土地区位测算,距离越近,档次越低,修正系数越大B人均耕地数量测算,人均占有耕地面积越小,档次越高,修正系数越大C土地征用数量越多,档次越高,修正系数越小D经济收入水平越高,档次越高,修正系数越小E生活保障水平越高,档次越高,修正系数越大

考题 多选题影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A市场因素B所属行业C生活费用D企业规模E物价水平

考题 单选题DPMO(百万机会缺陷数)的值越小,则其相应的()A 西格玛值越小,质量水平越低B 西格玛值越大,质量水平越高C 西格玛值越小,质量水平越高D 西格玛值越大,质量水平越低