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问答题
等额让出可让利益的让步方式的缺点是？

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考题 商务谈判中,等额地让出可让利益的让步策略的缺点是()。 A、容易使人产生疲劳厌倦之感B、洽谈成本较高C、必须要耐心等待才能获得更多利益D、容易使自己处于劣势地位
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考题 具有让步平稳、持久特点,本着步步为营原则的是()。 A、坚定的让步策略B、一开始就拿出全部可让利益的策略C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低、然后又拔高的让步策略
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考题 具有比较机智、灵活、富有变化等特点的策略是()。 A、坚定的让步策略B、一开始就拿出全部可让利益的策略C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低、然后又拔高的让步策略
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考题 具有态度谨慎、步子稳健、极富有商人的气息特点的是()。 A、坚定的让步策略B、一开始就拿出全部可让利益的策略C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低、然后又拔高的让步策略
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考题 率先做出让步榜样,给对方以合作感、信任感的是()。 A、坚定的让步策略B、一开始就拿出全部可让利益的策略C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低、然后又拔高的让步策略
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考题 洽谈者一开始就向对方亮出底牌,让出自己的全部可让利益,比较容易打动对方采取回报行为,以促成和局的是()。 A、坚定的让步策略B、一开始就拿出全部可让利益的策略C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低、然后又拔高的让步策略
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考题 具有态度诚恳、务实、坚定、坦率特点的策略是()。 A、坚定的让步策略B、一开始就拿出全部可让利益的策略C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低、然后又拔高的让步策略
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考题 在让步的最后阶段一步让出全部可让利益被称作为()A. 坚定的让步方式B. 等额让步方式C. 不平衡让步方式D. 风险性让步方式
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考题 由于一次性的大步让利，可能失掉本来能够力争到的利益的是（）。A、坚定的让步策略B、一开始就拿出全部可让利益的策略C、等额地让出可让利益的让步策略D、先高后低、然后又拔高的让步策略
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考题 在最后阶段，一步让出全部可让利益是（）。A、坚定的让步B、一次性让步C、特殊性让步D、等额让步
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考题 在让步的最后阶段一步让出全部可让利益是（）。A、坚定的让步方式B、迟疑的让步方式C、一次性让步方式D、后期让步方式
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考题 等额让出可让出利益的让步方式的优点有？
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考题 等额地让出可让利益的让步策略是（）。A、A坚定的让步策略B、B一次性让步策略C、C“色拉米”香肠式让步策略D、D先高后底、然后又拔高的让步策略
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考题 在让步的最后阶段一步让出全部可让利益被称作为（）A、坚定的让步方式B、等额让步方式C、不平衡让步方式D、风险性让步方式
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考题 等额让出可让利益的让步方式的缺点是？
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考题 “色拉米”香肠式谈判让步方式的做法是（）。A、等额地让出可让利益B、先高后低然后又拔高C、大幅度递减然后反弹D、最后阶段一步让出全部利益
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考题 一开始就让出全部可让利益的让步方式是（）A、坚定的让步方式B、果断的让步方式C、初始让步方式D、一次性让步方式
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考题 单选题具有态度谨慎、步子稳健、极富有商人的气息特点的是（）。A 坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C 等额地让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略
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考题 单选题“色拉米”香肠式谈判让步方式的做法是（）。A 等额地让出可让利益B 先高后低然后又拔高C 大幅度递减然后反弹D 最后阶段一步让出全部利益
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考题 单选题在让步的最后阶段一步让出全部可让利益被称作为（）A 坚定的让步方式B 等额让步方式C 不平衡让步方式D 风险性让步方式
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考题 单选题在最后阶段，一步让出全部可让利益是（）。A 坚定的让步B 一次性让步C 特殊性让步D 等额让步
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考题 单选题在让步的最后阶段一步让出全部可让利益是（）。A 坚定的让步方式B 迟疑的让步方式C 一次性让步方式D 后期让步方式
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考题 单选题具有比较机智、灵活、富有变化等特点的策略是（）。A 坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C 等额地让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略
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考题 问答题等额让出可让出利益的让步方式的优点有？
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考题 单选题洽谈者一开始就向对方亮出底牌，让出自己的全部可让利益，比较容易打动对方采取回报行为，以促成和局的是（）。A 坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C 等额地让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略
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考题 单选题具有让步平稳、持久特点，本着步步为营原则的是（）。A 坚定的让步策略B 一开始就拿出全部可让利益的策略C 等额地让出可让利益的让步策略D 先高后低、然后又拔高的让步策略
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考题 单选题一开始就让出全部可让利益的让步方式是（）。A 坚定的让步方式B 果断的让步方式C 初始让步方式D 一次性让步方式
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