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填空题
归因理论将人们的成功或失败主要归结为:()、()、()和机遇四面的因素。

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考题 归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人们将自己的成功和失败归因于四个因素,其中属于内在、稳定、不可控制的因素是()A.能力B.努力C.任务难度D.机遇

考题 归因理论中,人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是()A、智力B、任务难度C、努力D、客观条件E、机遇

考题 归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。

考题 归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素:()。

考题 归因理论中,人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、()、()和()。

考题 韦纳认为,人们的行为成功或失败,归因于努力、()、任务难度和机遇。

考题 根据归因理论,人们的行为获得成功或遭受失败,可以归结为以下因素:()A、能力B、环境C、努力D、任务难度E、机遇

考题 归因理论认为,人们对过去的成功与失败,一般会有四种归因,包括()A、稳定B、努力C、能力D、任务难度E、机遇

考题 综合激励理论是:人们对过去的成功和失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。()

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考题 归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力,能力,任务难度,()。

考题 在海德的归因理论中,认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是()A、能力B、机遇C、他人影响D、任务难度E、努力程度

考题 归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分()。A、内部原因和外部原因B、稳定性C、可控性D、激励程度

考题 多选题归因理论认为,人们对过去的成功与失败,一般会有四种归因,包括 ( )A稳定B努力C能力D任务难度E机遇

考题 填空题韦纳认为,人们的行为成功或失败,归因于努力、()、任务难度和机遇。

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考题 判断题综合激励理论是:人们对过去的成功和失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。()A 对B 错

考题 填空题归因理论中,人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、()、()和()。

考题 多选题归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分:()。A内部原因和外部原因B稳定性C可控性D激励程度

考题 多选题归因理论中,人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是()A智力B任务难度C努力D客观条件E机遇

考题 判断题归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。A 对B 错

考题 填空题归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素:()。

考题 填空题归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力,能力,任务难度,()。

考题 多选题心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素:()A努力B能力C任务难度D机遇