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会员评议满意率低于（）的，所在单位党组织、上级工会在核实的基础上对工会主要领导进行诫勉谈话。

  • A、60%
  • B、55%
  • C、50%
  • D、30%

参考答案

更多 “会员评议满意率低于（）的，所在单位党组织、上级工会在核实的基础上对工会主要领导进行诫勉谈话。A、60%B、55%C、50%D、30%” 相关考题
考题 对参加民主评议或者民主测评的人员有()以上认为不称职的领导干部，应当进行诫勉谈话。
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考题 江西省问责实施办法规定,对党的领导班子成员进行诫勉谈话的,所在单位党组织相关人员应当在场。() 此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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考题 发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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考题 发展党员推行“双评议”制度。在确定发展对象和预备党员转正前,组织党员、群众对其进行评议,满意率低于60%的,积极分子不得列为发展对象,预备党员延长预备期一年;满意率低于60%的预备党员,取消预备党员资格。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )A.提醒谈话B.口头诫勉谈话C.书面诫勉谈话D.诫勉谈话
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考题 对于有侵犯党员权利行为的党组织，上级党组织应当对有关责任者进行();情节严重的，按照规定追究有关责任者的责任。A、诫勉谈话 B、批评教育 C、赔礼道歉 D、书面检查
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考题 遇有特殊情况，基层工会提前或延期换届，需经（）批准。A、会员代表大会B、工会委员会C、上级工会D、同级党组织
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考题 在同级党组织领导和上级工会指导下，会员（代表）大会进行会员评家，（）至少评议一次。A、每月B、每季度C、每年D、每半年
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考题 会员评议满意率低于（）的，上级工会应提出限期（一般半年内）整改要求。A、70%B、60%C、55%D、50%
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考题 党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。A、上级主管部门B、进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C、上级党委D、领导干部本人
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考题 党员领导干部不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针和上级党组织决议、决定以及工作部署不力的，应当对其进行诫勉谈话：（）
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考题 对新提职科级管理人员满意度评议中，满意度低于（）的人员进行诫勉谈话或延长试用期。A、40%B、50%C、30%D、60%
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考题 党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。
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考题 对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以（）。A、改组B、合并C、对主要负责人进行诫勉谈话D、解散
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考题 企业工会在（）领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作。A、本*企业党组织B、本*企业党政组织C、本*企业党组织和上级工会D、上级工会
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考题 职工加入工会，由本人自愿申请，经（）批准并发给会员证。A、上级工会B、上级党组织C、基层党组织D、工会基层委员会
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考题 各级地方总工会委员会在代表大会闭会期间，执行（）领导该地区的工会工作。A、上级工会的决定B、上级党组织的决定C、同级工会代表大会的决议D、同级党组织的决议
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考题 坚持党内谈话制度，发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经（）报上级纪委和组织部门。A、本人签字后B、上级党组织负责人签字后C、所在党组织主要负责人签字后D、所在党组织
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）A、提醒谈话 B、口头诫勉谈话 C、书面诫勉谈话 D、诫勉谈话
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考题 对党员领导干部诫勉谈话前，应当通知其所在单位党委（党组），并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》，将谈话的（）通知谈话对象，并拟定诫勉谈话提纲。A、时间B、地点C、谈话人D、内容
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考题 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。A、提醒谈话；批评谈话B、诫勉谈话；批评谈话C、提醒谈话；诫勉谈话D、批评谈话；诫勉谈话
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考题 对反映的问题线索，及时采取（）等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。A、 约谈、诫勉B、 约谈、函询C、 诫勉、函询D、 约谈、提醒
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考题 单选题党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。A 上级主管部门B 进行诫勉谈话和函询的机关或者部门C 上级党委D 领导干部本人
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考题 判断题坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。A 对B 错
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考题 判断题党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。A 对B 错
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考题 单选题坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）A 提醒谈话B 口头诫勉谈话C 书面诫勉谈话D 诫勉谈话
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考题 单选题坚持党内谈话制度，发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经（）报上级纪委和组织部门。A 本人签字后B 上级党组织负责人签字后C 所在党组织主要负责人签字后D 所在党组织
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