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根据我国《劳动保障监察条例》,当事人的权利主要有()

  • A、提起行政复议权
  • B、要求行政赔偿权

参考答案

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考题 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

考题 劳动监察员的下列行为,符合《劳动保障监察条例》的是()A.独自1人进入企业进行调查、检查B.未出示劳动保障监察证件C.就调查、检查事项询问有关人员D.以执行劳动保障监察为名,为其亲属泄私愤

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。A.2B.3C.4D.5

考题 采取证据登记保存措施应当遵循的程序有()。 A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请,报劳动保障行政部门负责人批准B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人,由当事人签收C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人,由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的,由劳动保障监察员注明情况

考题 《劳动保障监察条例》中规定:劳动保障监察员应当忠于职守,秉公执法,罹勤政廉洁,保守秘密。判断对错

考题 《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

考题 实施劳动保障监察时享有的权利?

考题 《劳动保障监察条例》中规定:劳动保障监察员应当忠于职守,(),保守秘密。

考题 劳动保障监察属于( )的范畴。A.劳动保障条例B.行政执法C.民法D.劳动法

考题 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是(  )。 A.企业 B.个体工商户 C.职业介绍机构 D.民政局 E.职业技能培训机构

考题 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。A.企业 B.个体工商户 C.职业介绍机构 D.妇联

考题 用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权,行政执法主体的权利即为行政相对人的义务,必须保证行政执法权的实现。同时,用人单位依法享有哪些权利?

考题 劳动保障监察人员的权利有哪些?

考题 劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利有()。 A.实地调查权 B.对质权 C.书面调查权 D.查阅资料权 E.复制资料权

考题 ()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。A、机关单位B、国家机关C、事业单位D、社会团体

考题 我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

考题 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设置()。A、劳动检查机构B、劳动督查机构C、劳动监察机构D、劳动检察机构

考题 劳动保障监察实施过程中,必须切实保障当事人的权利,这些权利包括()A、陈述权B、申辩权C、提起行政复议权D、提出行政诉讼权E.要求行政赔偿权

考题 根据我国《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中,应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有()A、陈述权B、申辩权C、提起行政复议权D、提出行政诉讼权E、要求行政赔偿权

考题 多选题根据我国《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中,应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有()A陈述权B申辩权C提起行政复议权D提出行政诉讼权E要求行政赔偿权

考题 多选题()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。A机关单位B国家机关C事业单位D社会团体

考题 问答题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

考题 判断题我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。A 对B 错

考题 问答题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

考题 多选题劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利有(  )。A实地调查权B对质权C书面调查权D查阅资料权E复制资料权

考题 多选题根据我国《劳动保障监察条例》,当事人的权利主要有()A提起行政复议权B要求行政赔偿权