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赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。 如果在社区就业岗位信息库中暂时没有适合老王的空缺岗位信息时,()是小吴不应该做的

  • A、让老王填写好《求职登记表》,待有合适岗位时再介绍其就业
  • B、建议老王参加再就业培训
  • C、从信息库中摘选几条岗位信息给老王
  • D、与其他社区建立联系,寻找合适岗位

参考答案

更多 “ 赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。 如果在社区就业岗位信息库中暂时没有适合老王的空缺岗位信息时,()是小吴不应该做的A、让老王填写好《求职登记表》,待有合适岗位时再介绍其就业B、建议老王参加再就业培训C、从信息库中摘选几条岗位信息给老王D、与其他社区建立联系,寻找合适岗位” 相关考题
考题 下岗失业人员小额担保贷款的贷款对象须持有( )。 A.高中毕业证 B.本科毕业证 C.再就业优惠证 D.失业保险证

考题 对于以下人员,不可颁发导游证的是( ).A.已年满13岁的张某B.体检无传染性疾病的王某C.具有高中以上学历的李某D.因过失犯罪曾受过刑事处罚的赵某

考题 再就业优惠证不采用实名制,可以转让。 判断对错

考题 掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台帐的主要目的。判断对错

考题 掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台账的主要目的。判断对错

考题 当持有《再就业优惠证》享受就业再就业扶持政策的对象的基础信息发生变化,劳动保障协理员应及时调整有关台账。判断对错

考题 《再就业优惠证》的发放对象范围有哪些?

考题 某公司招聘时有张三、李四、王五、赵六、钱七等5人入围。从学历看,有2人为硕士、3人为博士;从性别看,有3人为男性、2人为女性。已知,张三、王五性别相同,而赵六、钱七性别不同;李四与钱七的学历相同,但王五和赵六的学历不同。最后,只有一位女硕士应聘成功。由此可以推出,应聘成功者为:A.张三 B.李四 C.王五 D.赵六

考题 张某、王某、赵某、李某为期货公司从业人员。因执业过程中存在违法违规行为,中国期货业协会对张某采取了训诫、对王某采取了公开谴责、对赵某采取了取消从业资格、对李某采取了暂停从业资格的措施,则上述4人中应当参加中国期货业协会组织的专项后续职业培训的包括( )。A. 王某 B. 赵某 C. 张某 D. 李某

考题 赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。 王协理员说赵某:“你真自不量力。”这种做法合适吗?()A、合适,事实就是这样B、不合适,因为下岗失业人员素质低C、不合适,因为下岗失业人员需要鼓励D、不一定合适,因为下岗失业人员的素质高低不一

考题 赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。 王某任劳动保障协理员以来,在社区劳动保障服务窗口认真做好社区就业供求信息采集工作,但信息量就是不多,下面哪些工作对王协理员改进工作的建议是不合适的?()A、可以到驻辖区的企业定期联系了解用工情况B、可以在社区组织举办小型招聘会C、可以去工商部门联系获取新办企业信息D、做好社区劳动保障服务窗口收集信息即可

考题 以下人员确定不能领取新闻记者证的是()A、夏某具有一年以上新闻采编工作经历,虽然不属于编制内人员,但签有劳动合同B、赵某未满20岁,在新闻机构从事新闻采编工作,是编制内人员C、张某是专科学历,获得了国务院有关部门认定的新闻采编从业资格D、李某是高中学历,但有较高新闻稿件写作能力

考题 对已下岗失业的部队干部家属,免费发放《再就业优惠证》

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考题 下列哪种证书可以参加免费职业资格培训()。A、再就业优惠证B、职业资格证书C、驾驶证

考题 该培训参加的人员应满足的条件是()。A、年满18周岁B、男性C、学历高中以上

考题 《再就业优惠证》的发放对象?

考题 赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。 王协理员与赵某面谈时,将赵某的基本情况登记在册,属于与求职人员面谈的基本程序中的哪一项?()A、介绍就业B、收集信息C、推荐相关服务D、再次面谈

考题 赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。 王协理员给赵某推荐岗位时,忽视了什么?()A、岗位信息的真实可靠B、平等适度对待下岗失业人员C、了解失业人员情况D、人员与岗位的合理匹配

考题 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员,申请领取《再就业优惠证》时,男性年满50周岁,女性年满40周岁,经有关部门审核认可并在()上注明的人员,可作为就业援助对象A、《再就业优惠证》B、《居民身份证》C、《失业证》D、《低保证》

考题 单选题该培训参加的人员应满足的条件是()。A 年满18周岁B 男性C 学历高中以上

考题 单选题对于以下人员,不可颁发导游证的是(  )。A 已年满13岁的张某B 体检无传染性疾病的王某C 具有高中以上学历的李某D 因过失犯罪曾受过刑事处罚的赵某

考题 单选题赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。 赵某两年没找到工作,主要原因是()A 没有技能B 缺乏自信C 没参加培训D 岗位要求过高

考题 判断题对已下岗失业的部队干部家属,免费发放《再就业优惠证》A 对B 错

考题 多选题张某、王某、赵某、李某为期货公司从业人员。因执业过程中存在违法违规行为,中国期货业协会对张某采取了训诫、对王某采取了公开谴责、对赵某采取了撤销从业资格、对李某采取了暂停从业资格的措施。则上述4人中应当参加中国期货业协会组织的专项后续职业培训的包括(  )。[2015年7月真题]A赵某B王某C李某D张某

考题 单选题赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。 王某任劳动保障协理员以来,在社区劳动保障服务窗口认真做好社区就业供求信息采集工作,但信息量就是不多,下面哪些工作对王协理员改进工作的建议是不合适的?()A 可以到驻辖区的企业定期联系了解用工情况B 可以在社区组织举办小型招聘会C 可以去工商部门联系获取新办企业信息D 做好社区劳动保障服务窗口收集信息即可

考题 单选题赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。 王协理员与赵某面谈时,将赵某的基本情况登记在册,属于与求职人员面谈的基本程序中的哪一项?()A 介绍就业B 收集信息C 推荐相关服务D 再次面谈