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()是研究影响的个人、团体和结构对组织内部行为的学科。

  • A、概念技能
  • B、领导
  • C、人类技能
  • D、决策角色
  • E、组织行为

参考答案

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考题 关于职业卫生学概念正确的是A、研究劳动条件对劳动者健康影响和改善劳动条件的学科B、研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C、研究改善生产环境,保护劳动者健康的学科D、研究生产工艺过程对劳动者健康影响,改善生产环境的学科E、研究生产环境对劳动者健康影响的学科

考题 组织理论研究的主要分支学科为组织( )。A结构学B协调学 C行为学D管理学 E设计学 组织理论研究的主要分支学科为组织( )。A结构学B协调学C行为学D管理学E设计学

考题 劳动卫生学是研究什么的学科A.研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科 B.劳动者在劳动过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科 C.研究劳动过程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科 D.研究劳动过程对劳动者健康影响的学科 E.劳动条件对劳动者健康影响的学科

考题 ()认为,组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。A、陈国权B、关培兰C、里基·W·格里芬D、斯蒂芬·P·罗宾斯

考题 下列关于领导的说法不正确的是()。A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C、领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动D、领导是为了帮助团体达到一定的目标

考题 劳动卫生学是研究什么的学科()。A、劳动条件对劳动者健康影响的学科B、研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C、劳动者在过去过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科D、研究劳动过程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科E、研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科

考题 顾客是指()A、产品的最终使用者B、接受产品的组织和个人C、组织外部接受服务和使用产品的个人或团体D、在组织内部接受服务或使用产品的个人或团体

考题 认知结构是指()A、学科的知识结构B、学科知识发展的顺序C、教材编排的结构D、个人已有知识的内容和组织

考题 目前组织行为从它的研究对象和范围来看,可以划分为三个层次()A、组织行为B、团体行为C、管理行为D、个人行为E、决策行为

考题 职业卫生与职业医学是()A、研究生产环境对劳动者健康影响的学科B、研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C、研究改善生产环境,保护劳动者健康的学科D、研究生产工艺过程对劳动者健康影响,改善生产环境的学科E、研究劳动条件对劳动者健康影响和改善劳动条件的学科

考题 组织行为学是一个研究领域,它探讨()对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。A、个体B、群体C、结构D、组织E、行为

考题 什么是决定组织行为的三个主要因素?()A、利润结构、组织的复杂性、工作满意度B、个人、利润结构和工作满意度C、的个人,团体和工作满意度D、组织、结构和利润结构E、个体、群体和结构

考题 美国学者威廉・迪尔认为:“组织行为学是门(),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A、应用社会科学B、理论社会科学C、边缘学科D、交叉学科

考题 团体规模的影响不是无限的,经过研究发现,当团体人数超过()时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。A、3个人B、4个人C、5个人D、6个人

考题 社会学家研究信息系统主要着眼于理解()。A、系统如何影响个人、团队和组织B、新系统如何改变公司内部的控制结构和成本结构C、数字产品的生产

考题 单选题什么是决定组织行为的三个主要因素?()A 利润结构、组织的复杂性、工作满意度B 个人、利润结构和工作满意度C 的个人,团体和工作满意度D 组织、结构和利润结构E 个体、群体和结构

考题 单选题美国学者威廉・迪尔认为:“组织行为学是门(),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A 应用社会科学B 理论社会科学C 边缘学科D 交叉学科

考题 单选题劳动卫生学是研究()。A 劳动条件对劳动者健康影响的学科B 研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C 劳动者在劳动过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科D 研究劳动过程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科E 研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科

考题 单选题社会学家研究信息系统主要着眼于理解()。A 系统如何影响个人、团队和组织B 新系统如何改变公司内部的控制结构和成本结构C 数字产品的生产

考题 多选题组织行为学是一个研究领域,它探讨()对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。A个体B群体C结构D组织E行为

考题 单选题()是研究影响的个人、团体和结构对组织内部行为的学科。A 概念技能B 领导C 人类技能D 决策角色E 组织行为

考题 不定项题关于阿希研究的说法,正确的是( )。A阿希研究考察了团体规范的形成B阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大C其他人的一致性对从众有影响D命令者的距离不影响个体的从众行为

考题 不定项题下列关于阿希的研究的说法中,正确的是( )。A阿希的研究考察了团体规范的形成B阿希的研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大C其他人的一致性对从众有影响D命令者的距离不影响个体的从众行为

考题 多选题目前组织行为从它的研究对象和范围来看,可以划分为三个层次()A组织行为B团体行为C管理行为D个人行为E决策行为

考题 不定项题关于阿希研究的说法,正确的有( )。A阿希研究考察了团体规范的形成B阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大C其他人的一致性对从众有影响D命令者的距离不影响个体的从众行为

考题 单选题有关利益相关者的定义很多,本书的观点是( )。A 利益相关者是对企业产生影响的任何团体和个人B 利益相关者是受企业行为影响的任何团体和个人C 利益相关者是对企业产生影响的,或者受企业行为影响的外部团体和个人D 利益相关者是对企业产生影响的,或者受企业行为影响的任何团体和个人

考题 单选题下列关于领导的说法不正确的是()。A 领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B 领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C 领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动D 领导是为了帮助团体达到一定的目标