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由于对从业人员教育培训不到位,而导致从业人员在操作过程中误操作或违章作业等因素而发生物体打击、堆物倒塌等事故,这类事故的形成是属于物的因素。


参考答案

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考题 由于管理者的失职或失误造成违章指挥,强令冒险作业或者决定错误等造成事故,这类事故的形成是属于人为因素。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在生产安全事故中,绝大多数是由于认为因素造成的,术语认为因素的有() A.违章指挥,强令冒险作业B.误操作C.违章作业D.安全装置失效

考题 从事生产作业的从业人员,一旦发现将要发生倒塌,危险物品泄漏、火灾、爆炸等紧急情况并且无法避免时,法律赋予他们享有( )的权利。A、停止作业B、紧急撤离C、拒绝违章指挥D、强令冒险作业E、得知危险因素、防范措施和事故应急措施

考题 从业人员义务包括在作业过程中,严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确配戴和使用劳动防护用品的义务;接受安全生产教育和培训的义务;及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务等。A对B错

考题 违章作业和错误操作是导致触电事故最常见的原因。A对B错

考题 在高处进行作业的过程中因坠落而造成的伤亡事故,称为()A、滑坡事故B、坍塌事故C、高处坠落事故D、物体打击

考题 在生产安全事故中,绝大多数是由于人为因素造成的,属于人为因素的是()。A、违章指挥,强令冒险作业B、误操作C、违章作业D、安全装置失效

考题 物体打击事故是指()。A、物体在重力或其他外力的作用下产生运动,打击人体造成的伤害事故B、高处下落物对人体造成的伤害C、物体在外力的作用下产生运动,打击人体造成的伤害事故D、一般不会发生在检修作业和建筑施工等场所的伤害事故

考题 导致未遂和违章发生的管理因素是指管理中存在的不足和欠缺,包括()。A、工作交底不到位B、违章指挥C、工作负责人不胜任D、培训不到位E、误操作

考题 由于脚手架上的落物而砸伤人的事故属于()A、高处坠落B、物体打击C、坍塌D、起重伤害

考题 由于作业人员在工作场所嬉戏打闹而发生安全事故,是属于()而导致。A、违章指挥B、违规操作C、违反劳动纪律D、故意破坏

考题 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,告知作业场所和工作岗位存在的()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。A、危险因素B、防范措施C、事故隐患D、事故应急措施

考题 在生产安全事故中,绝大多数是由于人为因素造成的,下列情况哪几种因素属于人为的:()A、违章指挥B、强令冒险作业C、误操作D、违章作业

考题 由于管理者的失职或失误造成违章指挥,强令冒险作业或者决定错误等造成事故,这类事故的形成是属于人为因素。

考题 由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大,会造成从业人员()发生变化,导致误操作而发生事故。A、心理B、生理C、性情

考题 通过实践证明,烟花爆竹作业过程中导致事故发生的因素有()等4项。A、人B、物C、环境D、管理

考题 违章作业和错误操作是导致触电事故最常见的原因。

考题 单选题职业伤害事故分类中,物体打击伤害是指落物、滚石、( )等造成的人身伤害。A 锤击、碎裂B 堆置物倒塌C 机械碰撞D 爆炸引起的物体打击

考题 单选题由于脚手架上的落物而砸伤人的事故属于()A 高处坠落B 物体打击C 坍塌D 起重伤害

考题 多选题通过实践证明,烟花爆竹作业过程中导致事故发生的因素有()等4项。A人B物C环境D管理

考题 单选题由于台风、暴雨等不可抗力因素而导致建筑机械事故的发生,按照安全事故致因理论,它属于()的原因造成的。A 人的不安全行为B 物的不安全状态C 管理缺陷D 自然因素

考题 判断题由于管理者的失职或失误造成违章指挥,强令冒险作业或者决定错误等造成事故,这类事故的形成是属于人为因素。A 对B 错

考题 单选题由于从业人员的工作时问过长或者劳动强度过大,会造成从业人员()发生变化,导致误操作而发生事故。A 心理B 生理C 性情

考题 单选题物体打击事故是指()。A 物体在重力或其他外力的作用下产生运动,打击人体造成的伤害事故B 高处下落物对人体造成的伤害C 物体在外力的作用下产生运动,打击人体造成的伤害事故D 一般不会发生在检修作业和建筑施工等场所的伤害事故

考题 判断题由于对从业人员教育培训不到位,而导致从业人员在操作过程中误操作或违章作业等因素而发生物体打击、堆物倒塌等事故,这类事故的形成是属于物的因素。A 对B 错

考题 多选题生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,告知作业场所和工作岗位存在的()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。A危险因素B防范措施C事故隐患D事故应急措施

考题 多选题在生产安全事故中,绝大多数是由于人为因素造成的,属于人为因素的是()。A违章指挥,强令冒险作业B误操作C违章作业D安全装置失效