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根据工作需要，总行纪委决定建立纪检监察工作季度报告制度，各一级分行、培训中心、信用卡中心、设立纪委的子公司纪委须每季度向总行纪委报送当季纪检监察工作情况。以下属于报告内容的是：（）等。
- A、两个建议书情况
- B、信访举报及核查情况
- C、责任追究情况
- D、特派员履职情况
参考答案
更多 “根据工作需要，总行纪委决定建立纪检监察工作季度报告制度，各一级分行、培训中心、信用卡中心、设立纪委的子公司纪委须每季度向总行纪委报送当季纪检监察工作情况。以下属于报告内容的是：（）等。A、两个建议书情况B、信访举报及核查情况C、责任追究情况D、特派员履职情况” 相关考题
考题
要充分利用各层级的纪检监察业务培训、专题培训，解读党中央关于党风廉政建设和（）的精神，传导总行党委、纪委对全行纪检监察工作的要求，讲授纪检监察业务知识。A、反腐败工作B、反四风C、加强巡视工作D、加强纪委监督工作
考题
对涉嫌严重违纪的党员，在符合特定条件的情况下可以采取“两规”措施。需采取“两规”措施的，按照程序报总行纪委批准，由（）根据中央纪委有关规定组织实施。A、一级分行纪委B、二级分行纪委C、纪检监察部门D、总行纪委
考题
境内子公司按照纪检监察工作（）度报告制度，（）向总行纪委报送纪检监察工作情况，内容包括党委主体责任和纪委监督责任落实情况、信访举报及核查情况、责任追究情况、制度建设情况、组织队伍建设情况等。（）A、月、每月度B、季、每季度C、半年、每半年D、年、每年
考题
根据总行制度规定，关于信访举报违纪违规问题线索，对移送审理的，由一级分行（）组成审理组，对违纪违规事实、证据、定性、量纪、程序等方面进行全面审核，形成审理报告，提出处理意见，报有权审批人审批。A、纪检监察部门B、党委C、纪委D、委托二级分行
考题
境内子公司应结合自身实际，突出务实管用，按照总行纪检监察工作制度，制定完善纪委议事规则、纪检监察工作流程、纪检监察人员履职考核评价等相关办法，构建以（）、一般制度、操作规程为框架的纪检监察工作制度体系。A、骨干制度B、主要制度C、业务办法D、实施办法
考题
单选题境内子公司应结合自身实际，突出务实管用，按照总行纪检监察工作制度，制定完善纪委议事规则、纪检监察工作流程、纪检监察人员履职考核评价等相关办法，构建以（）、一般制度、操作规程为框架的纪检监察工作制度体系。A
骨干制度B
主要制度C
业务办法D
实施办法
考题
多选题根据工作需要，总行纪委决定建立纪检监察工作季度报告制度，各一级分行、培训中心、信用卡中心、设立纪委的子公司纪委须每季度向总行纪委报送当季纪检监察工作情况。以下属于报告内容的是：（）等。A两个建议书情况B信访举报及核查情况C责任追究情况D特派员履职情况
考题
单选题根据总行制度规定，关于信访举报违纪违规问题线索，对移送审理的，由一级分行（）组成审理组，对违纪违规事实、证据、定性、量纪、程序等方面进行全面审核，形成审理报告，提出处理意见，报有权审批人审批。A
纪检监察部门B
党委C
纪委D
委托二级分行
考题
单选题坚持和完善纪检监察特派员制度，前移监督检查和案件防控关口，对涉及纪检监察管理体制和组织机构的重大调整，事前必须向（）报告。A
上一级党委B
同级纪委C
当地纪委D
上一级纪委
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